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La Honda Renace. Retornos integrales como mecanismos de atención a la población víctima del conflicto armado
Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz
Equipo: Talento Humano
Fecha: 31 de Diciembre 1969
Tema: Buenas Prácticas
Experiencia ganadora del IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Inclusión Social.
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Implantación del Sistema de Carrera Registral, como instrumento en la gestión de los Recursos Humanos en la RENAP
Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz
Equipo: Talento Humano
Fecha: 31 de Diciembre 1969
Tema: Buenas Prácticas
Experiencia con mención honorifica en el IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Gestión de Recursos Humanos.
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Queremos saber
Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz
Equipo: Comunicaciones
Fecha: 31 de Diciembre 1969
Tema: Buenas Prácticas
Experiencia con mención honorifica en el IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Gobierno Abierto y Acceso a la Información.
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El cuerpo de gerentes públicos
Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz
Equipo: Servicio al Ciudadano
Fecha: 31 de Diciembre 1969
Tema: Buenas Prácticas
Experiencia ganadora del IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Gestión de Recursos Humanos.
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Estrategia Evalúa Jalisco
Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz
Equipo: Talento Humano
Fecha: 31 de Diciembre 1969
Tema: Buenas Prácticas
Experiencia ganadora del IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Planificación y Evaluación de Políticas Públicas.
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Agronet Red de información y Comunicación del sector agropecuario
Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz
Equipo: Comunicaciones
Fecha: 31 de Diciembre 1969
Tema: Buenas Prácticas
Experiencia ganadora del IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Gobierno Abierto y Acceso a la Información.
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Producciones para promover la equidad de género en radio y televisión
Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz
Equipo: Comunicaciones
Fecha: 31 de Diciembre 1969
Tema: Buenas Prácticas
Experiencia ganadora del IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Enfoque de género y derechos.
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Huaca Pucllana: Modelo de cooperación para la recuperación del patrimonio
Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz
Equipo: Talento Humano
Fecha: 31 de Diciembre 1969
Tema: Buenas Prácticas
Experiencia ganadora del IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Coordinación institucional.
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Basura que no es Basura
Autor: Jorge Iván Giraldo Díaz
Equipo: Talento Humano
Fecha: 31 de Diciembre 1969
Tema: Buenas Prácticas
Experiencia ganadora del IV Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva en la categoría de Calidad de Políticas Públicas.
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Diagnóstico institucional del servicio civil en América Latina: Colombia - Banco Interamericano de Desarrollo - BID. 2014
Autor: Catalina Restrepo
Equipo: Talento Humano
Fecha: 31 de Diciembre 1969
Tema: Empleo Público
Este informe de diagnóstico presenta los resultados de la evaluación del servicio civil
en Colombia realizada en 2013. Se basa en el marco metodológico elaborado en 2002
y en las buenas prácticas descritas en la Carta Iberoamericana de la Función Pública
(CLAD, 2003), la cual suscribieron todos los países de América Latina como el
estándar hacia el cual debería apuntar la gestión del servicio civil. El mismo fue
aplicado a la evaluación de 22 países de América Latina y el Caribe entre 2002 y
2005, incluido Colombia.17121
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