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EL SELLO DE EQUIDAD LABORAL – EQUIPARES en las Organizaciones Colombianas Propuesta de Implementación del Sistema de Gestión de Igualdad de Género en el Banco Agrario de Colombia
Autor: Andrés José Obando
Equipo: Talento Humano
Fecha: 05 de Octubre 2019
Tema: Talento Humano
El presente trabajo se elaboró con el objetivo de realizar investigación para el trabajo de grado prerrequisito de la Maestría en Administración de Empresas, el cual estará orientado a conocer el Sello de Equidad Laboral en Colombia, y las empresas que han implementado.
La división del trabajo contribuyó en el pasado a que se iniciara la desigualdad laboral de género, por lo tanto, ha existido desventaja en cuanto a remuneración, discriminación de género, brechas en el conocimiento empresarial, entre otras; esto ha contribuido a que se vulneren derechos e irrespete al ser humano; en la actualidad existe una certificación denominada “Sello de Equidad Laboral”, emitido por el Gobierno Nacional a través del Ministerio de Trabajo; este Sello permite a las organizaciones por medio de un sistema de gestión contribuir a mejorar la imagen, el clima organizacional, optimización de recursos humanos, entre otros.
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Liderazgo como estrategia en empresas con una cultura tradicional: Pautas para generar transformación a la organización en sus diferentes procesos ¿
Autor: Andrés José Obando
Equipo: Control Interno
Fecha: 05 de Octubre 2019
Tema: Buenas Prácticas
El presente documento enmarca aspectos principales del liderazgo como estrategia, el cual pretende conocer al individuo desde tres perspectivas de conocimiento; antropológico,sociológico y psicológico.
Una vez el líder sabe cuáles son las fortalezas y debilidades del equipo de trabajo, podrá diseñar estrategias acordes a los recursos con los que cuenta en la organización, teniendo en cuenta que el resultado de ello, impacta a toda la compañía y partes interesadas.
También se define un planteamiento del estilo de liderazgo de empresas con cultura tradicional y como podría adoptar estas empresas metodologías, para obtener mejores resultados y poder ser llamadas sobresalientes o perdurables en el tiempo.0
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Primer Encuentro de Equipo Transversal de Servicio al Ciudadano
Autor: Lina Marcela González González
Equipo: Otro
Fecha: 04 de Enero 2019
Tema: Servicio al Ciudadano
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ACUERDOS MUNICIPIO PRIORIZADOS POR EL POSCONFLICTO
Autor: FRANCISCO JAVIER OSSO
Equipo: Talento Humano Territorial
Fecha: 02 de Mayo 2019
Tema: Talento Humano
ACUERDO No CNSC - 20181000009046 DEL 19-12-2018 CONCURSO DE MERITOS
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Donación a un clic: El INS le cumple a los ciudadanos.
Autor: Adriana Segura Vásquez
Equipo: Comunicaciones
Fecha: 01 de Enero 1970
Tema: Servicio al Ciudadano
Para que desde cualquier rincón del país los ciudadanos puedan expresar su voluntad de donar o no sus órganos y tejidos al final de la vida, el INS ha dispuesto una herramienta amigable, con la que da cumplimiento a la disposición de la Ley 1805 de 2016.
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Manual de Referencia en Mejores Prácticas de Gestión de Datos Oceánicos. Número 3/2018.
Autor: Jaime Alberto Garzón
Equipo: Gestión del Conocimiento
Fecha: 01 de Enero 1970
Tema: Buenas Prácticas
El tercer número que se presenta a continuación, nace del interés de dar a conocer las guías y metodologías que aplican las instituciones y la academia en las diferentes etapas del ciclo de vida de los datos oceánicos del país, y de esta manera contribuir con el “aumento del valor intrínseco de los datos como resultado de las diversas formas de compartirlo, integrarlo, divulgarlo, y / o re-utilizarlo para desarrollar productos y servicios” (Adaptado de SLGO, 2015, p. 9).
Cabe destacar que todos los números de la publicación MR-MPGD han incluido en sus primeros capítulos un inventario actualizado de los sistemas de información y servicios que permiten acceder a datos oceánicos colombianos. En esta oportunidad el IGAC a través de la Infraestructura Colombiana de Datos Espaciales (ICDE), muestra los avances en cuanto a la integración de estándares Tierra-Océano, así como sistemas del orden mundial, regional y local que los implementan.2272
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Mis publicaciones en ResearchGate
Autor: Ciro Alberto Sanchez
Equipo: Gestión del Conocimiento
Fecha: 01 de Diciembre 2019
Tema: Gestión del Conocimiento
Compartir y divulgar la información!!!
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Gobierno aprueba política para impulsar empleo formal (CONPES 3956 de 2019)
Autor: Lina Marcela González González
Equipo: Otro
Fecha: 01 de Noviembre 2019
Tema: Empleo Público
El Consejo Nacional de Política Económica y Social (CONPES) aprobó la Política de Formalización Empresarial que incluye una agenda integral de 65 acciones e inversiones por alrededor de $460.000 millones en los próximos diez años.¿
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SuperCADE virtual Alcaldía Mayor de Bogotá
Autor: Lina Marcela González González
Equipo: Otro
Fecha: 01 de Noviembre 2019
Tema: Tecnología
Más de 500 ciudadanos ya tienen el SuperCADE Virtual en sus dispositivos móviles
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Sistema de Gestión del Talento Humano basado por Competencias Laborales
Autor: Lina Marcela González González
Equipo: Otro
Fecha: 01 de Octubre 2019
Tema: Talento Humano
Productos e informes del Convenio 365 de 2017, suscrito entre la Comisión Nacional del Servicio Civil, Función Pública y la Escuela Superior de Administración Pública.
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