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DECLARACION_CONFLICTO_INTERES
Autor: Cristian Guillermo Espitia Londoño
Equipo: Otro
Fecha: 04 de Agosto 2024
Tema: Contratación
Declaración de Conflictos de Intereses: Compromiso con la transparencia profesional.
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El Mobbing en la Policía Nacional de Colombia: Una Realidad Preocupante
Autor: MICHAEL GARCES
Equipo: Tecnología
Fecha: 31 de Diciembre 1969
Tema: Buenas Prácticas
El mobbing o acoso laboral es un problema latente en la Policía Nacional de Colombia y el resto del Estado, al igual que en muchas otras instituciones. Se trata de una serie de comportamientos hostiles y recurrentes que buscan dañar, intimidar o excluir a un individuo en el ámbito laboral.
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Política comparada Walfare Propaz y Ley de Amnistía “Las nuevas políticas públicas que cambiarán el milenio”
Autor: Paola Andrea Palacios Cortes
Equipo: Jurídico Territorial
Fecha: 03 de Diciembre 2024
Tema: Defensa Jurídica
El autor (a) (es):
Idioma del texo: Español, Spanish
Autor principal: Paola Andrea Palacios Cortes
Universitat de Barcelona, UB. Barcelona, Spain
ORCID 0009-0008-4007-7949
ORCID: https://orcid.org/0009-0008-4007-7949
correopaola@outlook.com
Este artículo, tiene como fin, sintetizar la intervención del estado, utilizando una política pública para la paz: *Propaz* y la Ley de Amnistía, en la que, la paz y la violencia y sus indicadores son el resultado para el Pueblo, en los Estados democráticos. con la evaluación comparada de estas políticas. Para ello analizamos los homicidios entre 1998, 2002 y 2012; en Colombia. *Propaz* es una política pública, que tiene por finalidad garantizar la paz de los ciudadanos en todo el territorio nacional inclusive fuera del país, en base a los fundamentos teóricos propuestos por economistas reconocidos ver nota 1 al 7. [...], Palabras clave: Futuro, Homicidios, Vida, Propaz, Evaluación de Políticas Públicas, Estado, Regulación.5
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publicación proactiva de la declaración de bienes y rentas y registro de conflictos de interés
Autor: XIMENA MORENO MATEUS
Equipo: Defensa Jurídica
Fecha: 03 de Mayo 2024
Tema: Transparencia
publicación proactiva de la declaración de bienes y rentas y registro de conflictos de interés
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DECLARACION DE BIENES Y RENTAS
Autor: Junior Edgar Delgado Magaña
Equipo: Contratación
Fecha: 03 de Enero 2024
Tema: Contratación
DECLARACION DE BIENES Y RENTAS
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DECLARACION BIENES Y RENTAS
Autor: ramón alberto baena ramirez
Equipo: Contratación
Fecha: 31 de Diciembre 1969
Tema: Otro
declaracion de bienes y rentas año 2023
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No. 2 Desarrollo Rural Inclusivo a través de la Expansión de Cadenas de Valor Agrícolas - Dra. Hyojung Lee
Autor: Alex Ivanov Montenegro C.
Equipo: Gestión del Conocimiento
Fecha: 02 de Diciembre 2024
Tema: Gestión del Conocimiento
La tecnología de la granja inteligente, también conocida como agricultura inteligente, es un enfoque de gestión agrícola que utiliza la tecnología de la información y la comunicación (TIC) para monitorear, analizar y optimizar los procesos agrícolas y ganaderos. El objetivo es aumentar la eficiencia, la productividad, la sostenibilidad y la rentabilidad de las operaciones agrícolas, minimizando al mismo tiempo el impacto ambiental y el uso de recursos.
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Desarrollo Rural Inclusivo a través de la Expansión de Cadenas de Valor Agrícolas - Video Dra. Hyojung Lee
Autor: Alex Ivanov Montenegro C.
Equipo: Gestión del Conocimiento
Fecha: 02 de Diciembre 2024
Tema: Gestión del Conocimiento
El video trata sobre el desarrollo rural inclusivo a través de la expansión de las cadenas de valor agrícola. Se destaca la importancia de la educación y el desarrollo de habilidades para los agricultores, así como la participación activa de las mujeres y minorías en las cadenas de valor. Se enfatiza la necesidad de sostenibilidad a través de la participación de empresas privadas y gobiernos locales, así como la replicación de proyectos para lograr un mayor impacto.
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Como funciona la Metodología Sprint
Autor: Alex Ivanov Montenegro C.
Equipo: Gestión del Conocimiento
Fecha: 02 de Diciembre 2024
Tema: Gestión del Conocimiento
El Sprint es parte del método Scrum que facilita la división de un Proyecto en etapas, a lo largo del tiempo. Con la aplicación de esta metodología, la tarea se divide en entregables más pequeños, haciendo que los equipos definan los próximos pasos del “paquete de trabajo” a lo largo de la ejecución. (definición Google).
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La gestión de las emociones para aumentar la productividad en las organizaciones
Autor: Alex Ivanov Montenegro C.
Equipo: Gestión del Conocimiento
Fecha: 02 de Diciembre 2024
Tema: Gestión del Conocimiento
El Dr. Chihmao Hsieh profesor asociado de la Universidad Suny Korea habla sobre la gestión de las emociones para aumentar la productividad en las organizaciones. Destaca la importancia de las emociones en la toma de decisiones y la innovación, y sugiere que las políticas de recursos humanos deben considerar la empatía, la curiosidad y la pasión como habilidades valiosas. También menciona la necesidad de medir el impacto de las emociones en la productividad y la innovación.
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