Circular 2 de Colombia Compra Eficiente (Obligatoriedad del uso de SECOP II)

Autor: Lina Marcela González González Equipo: Otro Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Contratación

Colombia Compra Eficiente expidió la Circular 2, la cual se refiere a la modificación parcial sobre la obligatoriedad del uso del SECOP lI en et 2020, para algunas entidades enlistadas en el Anexo 1 de la Circular Externa No. 1 de 2019.

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Activando los valores del Código de Integridad

Autor: Jeniffer Johanna Nieto Gallego Equipo: Gestión del Conocimiento Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Gestión del Conocimiento

Apropiación del código de integridad

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Ascenso en Carrera Administrativa, un Reconocimiento a la Capacitación y Experiencia de los Funcionarios Públicos

Autor: Victor Julio Peña Palacios Equipo: Talento Humano Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Empleo Público

En Colombia existen funcionarios públicos que poseen competencias y habilidades que superan las exigidas para el cumplimiento de sus funciones en los cargos que actualmente desempeñan; esto se debe a que se han capacitado por cuenta propia o mediante becas de las entidades donde laboran.

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ATENCIÓN. Se amplió el plazo de reporte FURAG(Entidades del orden territorial)

Autor: Lina Marcela González González Equipo: Otro Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Planeación

Función Pública y los demás líderes de política de Gestión y Desempeño Institucional tomaron la determinación de ampliar la fecha máxima del diligenciamiento de FURAG hasta el próximo 27 de diciembre.

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Objetivos para la mejora de la calidad de vida de las poblaciones.

Autor: Diego Alejandro Sanchez Colorado Equipo: Control Interno Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Buenas Prácticas

El fin de toda entidad pública siempre será mejorar la calidad de vida de las comunidades.

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Integridad Pública

Autor: Sonia Ruiz Equipo: Servicio al Ciudadano Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Transparencia

La gestión de conflictos de intereses de servidores públicos y contratistas desde un enfoque preventivo es uno de los componentes de la política de integridad pública que buscan garantizar comportamientos de los servidores públicos orientados por el interés general.

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MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN TRANSICIÓN

Autor: Jeniffer Johanna Nieto Gallego Equipo: Gestión del Conocimiento Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Buenas Prácticas

El desarrollo de “La Ruta del MIPG” se contempla en el escenario de los cuatro ejes de la

gestión del conocimiento, herramienta enfocada al desempeño institucional y al cambio

cultural que potencia el propósito principal de la entidad : adoptar el Modelo Integrado de

Planeación y Gestión.

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Urgente. Pospuesta la ceremonia del Premio Nacional de Alta Gerencia 2019

Autor: Lina Marcela González González Equipo: Otro Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Buenas Prácticas

Les recordamos a todas las entidades nacionales y territoriales que hoy miércoles 27 de noviembre no se llevará a cabo la ceremonia del Premio Nacional de Alta Gerencia. Agradecemos su comprensión.

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El Propósito de la evaluación en periodo de prueba a funcionarios por concurso o ascenso

Autor: Victor Julio Peña Palacios Equipo: Talento Humano Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Empleo Público

“Evaluación en Periodo de Prueba de Carrera Administrativa”, la cual consiste simplemente en pactar compromisos que permitan evidenciar que el nuevo funcionario posee las competencias necesarias o mínimas para ejercer el cargo al cual se incorpora, teniendo en cuenta que no se le podrá exigir un rendimiento igual o superior al de un funcionario antiguo en la entidad.

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Estimado Servidor Público te invitamos a conocer el proyecto de Decreto, por el cual se adiciona el Decreto 1083 de 2015 (curso de integridad, transparencia y lucha contra la corrupción)

Autor: Lina Marcela González González Equipo: Otro Fecha: 31 de Diciembre 1969 Tema: Transparencia

Les invitamos a conocer el proyecto de Decreto, "por el cual se adiciona el Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector de Función Pública, en lo relacionado con la obligación de realizar el curso de integridad, transparencia y lucha contra la corrupción. Tendrán plazo de remitir sus observaciones, preguntas y propuestas hasta el 4 de diciembre de 2019.

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