Módulo 2Gestión del Empleo Público y del Talento Humano

Bibliografía

• Banco Interamericano de Desarrollo-BID. (2002). Marco Analítico para el diagnóstico institucional del Servicio Civil. Barcelona.
• Conferencia Iberoamericana de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado. (2003).
• Carta Iberoamericana de la Función Pública. Santa Cruz de la Sierra, Bolivia. Departamento Administrativo de la Función Pública. (2003).
• Guía para establecer o ajustar el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales. Bogotá, Colombia. Departamento Administrativo de la Función Pública. (2005).
• Guía de Apoyo a la Selección Meritocrática. Bogotá, Colombia. Departamento Administrativo de la Función Pública. (2006).
• Guía para la Formulación del Plan Institucional de Capacitación con base en proyectos de Aprendizaje en Equipo. Bogotá, Colombia. Departamento Administrativo de la Función Pública. (2007).
• Sistema de Estímulos; Lineamiento de Política. Bogotá, Colombia.

Guías

• Guía metodológica para la Gestión del Rendimiento de los Gerentes Públicos
• 1 Guía para la Gestión de los Empleos de Naturaleza Gerencial

Circulares

• Circulares 100-001-2017.
• Circular 100-004-2017.