*20246000068431* 

Al contestar por favor cite estos datos: 

Radicado No.: 20246000068431 

Fecha: 06/02/2024 12:45:52 p.m. 

Bogotá D.C 

Referencia: DOCENTES Y- O DIRECTIVOS DOCENTES. Situaciones  administrativas. Periodo de prueba - Comisión Empleo de Libre  Nombramiento y Remoción. Radicado. 20249000013632 del 8 de enero de  2024. 

En atención a la radicación de la referencia, en la cual consulta lo siguiente: 

Si un docente que es nombrado en propiedad hace 8 años como docente de aula, concursa para un cargo directivo  docente (coordinador) y al aprobarlo se encuentra desarrollando su periodo de prueba y al pasar 3 meses de este  tiene la opción de ser nombrado en un cargo de libre nombramiento y remoción en una entidad del estado. ¿Puede  generarse el aplazamiento del periodo de prueba para que el docente asuma el nuevo cargo? 

Se da respuesta en los siguientes términos.  

En cuanto al nombramiento en período de prueba, el Decreto-Ley 1278 de 2002¹,  establece:  

“Artículo 12. Nombramiento en período de prueba. La persona seleccionada por concurso abierto para un  cargo docente o directivo docente será nombrada en período de prueba hasta culminar el correspondiente año  escolar en el cual fue nombrado, siempre y cuando haya desempeñado el cargo por lo menos durante cuatro (4)  meses. 

Al terminar el año académico respectivo, la persona nombrada en período de prueba será sujeto de una  evaluación de desempeño laboral y de competencias. Aprobado el período de prueba por obtener calificación  satisfactoria en las evaluaciones, el docente o directivo docente adquiere los derechos de carrera y deberá ser  inscrito en el Escalafón Docente, de acuerdo con lo dispuesto en el presente decreto”. 

De conformidad con lo anterior, se tiene que los derechos de carrera se adquieren por  haber participado en un concurso, haber sido nombrado en periodo de prueba y superar el mismo, así mismo al terminar el año académico respectivo, la persona nombrada en  período de prueba será sujeto de una evaluación de desempeño laboral y de  competencias. Aprobado el período de prueba por obtener calificación satisfactoria en las  evaluaciones, el docente o directivo docente adquiere los derechos de carrera y deberá  ser inscrito en el Escalafón Docente.  

De otra parte, frente a la comisión para ocupar un cargo de libre nombramiento y  remoción la misma disposición normativa establece:  

“Artículo 56.Comisión para ocupar un cargo de libre nombramiento y remoción. A los docentes y directivos  docentes inscritos en el Escalafón Docente se les podrá conceder comisión hasta por tres (3) años para ocupar un  cargo de libre nombramiento y remoción, para el cual hayan sido designados en la misma entidad a la cual se  encuentren vinculados o en otra.  

Mientras se esté en esta comisión, el tiempo de servicio no se contabiliza para efectos de ascenso o de reubicación  de nivel salarial en el correspondiente grado del Escalafón Docente.” 

Para ocupar un cargo de libre nombramiento y remoción, en comisión, los docentes y  directivos docentes deberán encontrarse inscritos en el Escalafón Docente, en todo caso  una vez analizada la norma, no se evidencia que el periodo de prueba pueda ser  suspendido por la situación narrada en su comunicación.  

Finalmente, se indica que para mayor información relacionada con los temas de este  Departamento Administrativo, le sugerimos ingresar a la página web  www.funcionpublica.gov.co/eva  en el link “Gestor Normativo” donde podrá consultar entre  otros temas, los conceptos emitidos por esta Dirección Jurídica. 

El anterior concepto se imparte en los términos del artículo 28 del Código de  Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo. 

Atentamente, 

ARMANDO LÓPEZ CORTES  

Director Jurídico  

Proyectó: Janne Alexandra Guzmán Quintero.

Revisó: Maia Valeria Borja Guerrero.

Aprobó: Armando López Cortés. .

11602.8.4

NOTAS DE PIE DE PÁGINA

1“Por el cual se expide el Estatuto de Profesionalización Docente”.