Módulo 3Gestión y Desempeño Institucional
Instrumentos para la planeación
Teniendo en cuenta lo establecido en las normas antes señaladas, los instrumentos para un proceso de planeación son:
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El PND es el instrumento formal y legal por medio del cual se trazan los objetivos del Gobierno, permitiendo la subsecuente evaluación de su gestión. De acuerdo con la Constitución política de Colombia de 1991 en su artículo 339 del Título XII: "Del Régimen Económico y de la Hacienda Pública", Capítulo II: "De los planes de desarrollo", el PND se compone por una parte general y un plan de inversiones de las entidades públicas del orden nacional.
Se señalan los propósitos y objetivos nacionales de largo plazo, las metas y prioridades de la acción estatal en el mediano plazo y las estrategias y orientaciones generales de la política económica, social y ambiental que serán adoptadas por el gobierno.
Por otro lado, el plan de inversiones públicas contiene los presupuestos plurianuales de los principales programas y proyectos de inversión pública nacional y la especificación de los recursos financieros requeridos para su ejecución y, sus fuentes de financiación.
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Contiene el conjunto de acciones que definen los lineamientos generales de la planeación del sector, con base en las políticas del Plan Nacional de Desarrollo, las Políticas de Gestión y Desempeño Institucional y de acuerdo con las atribuciones misionales correspondientes a las entidades que lo conforman. Para la ejecución y operación de este Plan, es necesaria la participación concurrente de cada entidad.
El Plan Estratégico Sectorial se formula para un periodo de cuatro años y constituye el Plan Indicativo Cuatrienal de que trata la Ley 152 de 1994.
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Contiene el conjunto de acciones que definen los lineamientos generales de la planeación de la una entidad, con base en las políticas del Plan Nacional de Desarrollo, las Políticas de Gestión y Desempeño Institucional y de acuerdo con las atribuciones misionales correspondientes.
Este Plan incluye los componentes de direccionamiento estratégico de la Entidad, definidos para el cuatrienio en el marco del Plan Nacional de Desarrollo respectivo. Los componentes de este plan son la misión, visión, objetivos institucionales, estrategias e indicadores en un horizonte de 4 años.
El Plan Estratégico Institucional al igual que el Sectorial constituye el Plan Indicativo Cuatrienal de que trata la Ley 152 de 1994.
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Es el instrumento de programación y seguimiento anual de las estrategias, actividades e indicadores asociados a los objetivos institucionales para el cumplimiento de las metas previstas. El Plan de Acción también permite realizar actividades de autoevaluación.
Créditos
