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Hojas de Vida
MARGARITA MARIA ARANGO BEJARANO
NO REPORTADO
INSTITUTO FINANCIERO PARA EL DESARROLLO DEL VALLE DEL CAUCA
OPERACIONES DE TESORERIA
margarita_arango@infivalle.gov.co
6080035
No reportado
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| NO REPORTADO | INFIVALLE | 01/03/1996 | Actual |
Escala salarial INSTITUTO FINANCIERO PARA EL DESARROLLO DEL VALLE DEL CAUCA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 01 | 0,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 0,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 0,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | 0,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 01 | 0,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | 0,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | 0,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | 0,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | 0,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | GERENTE | 01 | 0,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | 0,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01 | 0,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 01 | 0,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | 0,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | 0,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 0,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 0,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | 0,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 0,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 0,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP