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Hojas de Vida

Heriberto Enrique Quiñonez Guaca

No Reportado

ALCALDIA DE CURILLO

SECRETARIA DE PLANEACIÒN, INFRAESTRUCTURA, DESARROLLO SOCIAL Y MEDIO AMBIENTE MUNICIPAL

Icono E-mail   qjaderson@hotmail.com
Icono Teléfono   3118997062
Icono Fax   0984302369
Municipio de Nacimiento:   BOLÍVAR, CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
APOYO EN MISION MAESTRO DE OBR INGENIERO JUAN PABLO GOMEZ BARON 02/02/2013 30/11/2015
APOYO EN MISION MAESTRO DE OBR INGENIERO ORIOL RANGEL MORALES 07/01/2008 31/12/2012
AUXILIAR ALCALDIA DE CURILLO 01/02/2002 01/07/2002


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CURILLO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 1.034.867,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1.027.114,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 976.732,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 07 958.210,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 09 898.323,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 08 919.173,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 06 976.732,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 1.027.114,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 2.155.972,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL 01 2.703.349,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 2.036.196,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 1.916.419,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 1.669.200,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 1.916.419,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 1.473.347,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 1.395.451,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 1.367.823,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 1.018.099,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP