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Hojas de Vida
MARTHA JEANNETH PERALTA CAMACHO
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL
DIRECCIÓN DE PARAFISCALES



Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA CON ENFASIS EN SISTEMAS Y ECONOMIA SOLIDARIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN REVISORIA FISCAL Y AUDITORIA INTERNACIONAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO TRIBUTARIO - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL | 01/03/2017 | Actual |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL | 06/04/2015 | 28/02/2017 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | SECRETARIA DISTRITAL DE HACIENDA | 07/02/2011 | 25/03/2015 |
CONTRATISTA | SECRETARIA DISTRITAL DE HACIENDA | 18/01/2010 | 01/01/2011 |
CONTRATISTA | SECRETARIA DISTRITAL DE HACIENDA | 31/07/2009 | 15/01/2010 |
CONTRATISTA | SECRETARIA DISTRITAL DE HACIENDA | 23/05/2008 | 23/07/2009 |
CONTADOR PUBLICO | LUIS ALBERTO FRANCO VARGAS | 01/08/2007 | 31/12/2010 |
CONTADOR | COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO AMIGOS DEL CAMPO -COOPAMCA | 01/07/2005 | 30/06/2007 |
ASISTENTE CONTABLE | EXPOBIMA S.A.C.I | 08/11/2004 | 02/09/2005 |
CONTRATISTA | SECRETARIA DISTRITAL DE HACIENDA | 05/07/2004 | 05/05/2008 |
ASISTENTE CONTABLE | EXPOBIMA S.A. C.I | 15/01/2004 | 31/10/2004 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 13 | 11.379.567,00 |
ASESOR | ASESOR | 15 | 12.258.871,00 |
ASESOR | ASESOR | 16 | 13.470.323,00 |
ASESOR | ASESOR | 17 | 14.882.373,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 18 | 2.436.984,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | 2.577.517,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | 2.850.336,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | 3.432.781,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTIÓN PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCIÓN SOCIAL -UGPP | Director General de la UAE de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social -UGPP | 34.482.803,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR TÉCNICO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTIÓN PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCIÓN SOCIAL -UGPP | Director Técnico de la UAE de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social -UGPP | 19.142.629,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 24 | 16.079.145,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | 4.766.134,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | 6.109.678,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | 6.587.097,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | 6.928.453,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | 7.461.595,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | 8.026.091,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | 9.208.704,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | 9.904.253,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 23 | 10.465.010,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 3.505.614,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | 3.627.684,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | 4.168.604,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | 4.492.340,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | 3.147.287,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | 4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP