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Hojas de Vida

MARTHA JEANNETH PERALTA CAMACHO

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL

DIRECCIÓN DE PARAFISCALES

Icono E-mail   mperaltac@ugpp.gov.co
Icono Teléfono   4237300
Icono Fax   4863399
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA CON ENFASIS EN SISTEMAS Y ECONOMIA SOLIDARIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN REVISORIA FISCAL Y AUDITORIA INTERNACIONAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO TRIBUTARIO - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL 01/03/2017 Actual
PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL 06/04/2015 28/02/2017
PROFESIONAL UNIVERSITARIO SECRETARIA DISTRITAL DE HACIENDA 07/02/2011 25/03/2015
CONTRATISTA SECRETARIA DISTRITAL DE HACIENDA 18/01/2010 01/01/2011
CONTRATISTA SECRETARIA DISTRITAL DE HACIENDA 31/07/2009 15/01/2010
CONTRATISTA SECRETARIA DISTRITAL DE HACIENDA 23/05/2008 23/07/2009
CONTADOR PUBLICO LUIS ALBERTO FRANCO VARGAS 01/08/2007 31/12/2010
CONTADOR COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO AMIGOS DEL CAMPO -COOPAMCA 01/07/2005 30/06/2007
ASISTENTE CONTABLE EXPOBIMA S.A.C.I 08/11/2004 02/09/2005
CONTRATISTA SECRETARIA DISTRITAL DE HACIENDA 05/07/2004 05/05/2008
ASISTENTE CONTABLE EXPOBIMA S.A. C.I 15/01/2004 31/10/2004


Icono Salario   Escala salarial UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 13 11.379.567,00
ASESOR ASESOR 15 12.258.871,00
ASESOR ASESOR 16 13.470.323,00
ASESOR ASESOR 17 14.882.373,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 18 2.436.984,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 20 2.577.517,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 22 2.850.336,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 24 3.432.781,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTIÓN PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCIÓN SOCIAL -UGPP Director General de la UAE de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social -UGPP 34.482.803,00
DIRECTIVO DIRECTOR TÉCNICO DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTIÓN PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCIÓN SOCIAL -UGPP Director Técnico de la UAE de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social -UGPP 19.142.629,00
DIRECTIVO SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR 24 16.079.145,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 12 4.766.134,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 6.109.678,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16 6.587.097,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 6.928.453,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 7.461.595,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 19 8.026.091,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 21 9.208.704,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 22 9.904.253,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 23 10.465.010,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 3.505.614,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 3.627.684,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 4.168.604,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 4.492.340,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 3.147.287,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 18 4.183.337,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP