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Hojas de Vida
Maria Yuliana Giraldo Echeverry
CONTRATISTA
ALCALDIA DE VITERBO
SECRETARIA DE PLANEACION-VIVIENDA E INFRAESTRUCTURA
jhularq@gmail.com
8690279
8690090
Municipio de Nacimiento: SANTA ROSA DE CABAL, RISARALDA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
- ESPECIALIZACION - FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | ALCALDIA DE SANTA ROSA DE CABAL | 09/02/2023 | 23/12/2023 |
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE SANTA ROSA DE CABAL | 19/07/2022 | 31/12/2022 |
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE SANTA ROSA DE CABAL | 18/01/2022 | 17/07/2022 |
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE SANTA ROSA DE CABAL | 10/02/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTA ROSA DE CABAL | 19/11/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | JOSE ABELARDO ALVAREZ GIRALDO | 07/01/2020 | Actual |
| SECRETARIA | ALCALDIA DE PACORA | 01/10/2018 | 31/12/2019 |
| SECRETARIA | ALCALDIA DE VITERBO | 25/01/2017 | 15/07/2018 |
| SECRETARIA | ALCALDIA DE ANSERMA CALDAS | 18/02/2014 | 18/02/2016 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO GEOGRAFICO AGUSTIN CODAZZI | 05/08/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO GEOGRAFICO AGUSTIN CODAZZI | 13/10/2011 | 12/12/2011 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO GEOGRAFICO AGUSTIN CODAZZI | 16/05/2011 | 16/09/2011 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS AGUAS Y ASEO DE RISARALDA S.A. | 01/11/2010 | 30/12/2010 |
| ADMINISTRADOR | PLUS S.A. ESP | 20/09/2010 | 28/02/2011 |
| ARQUITECTA DE REMODELACIONES | REGA SAS | 10/10/2009 | 26/02/2010 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE RISARALDA | 01/07/2009 | 30/09/2009 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIAPAL DE SANTA ROSA DE CABAL | 02/03/2009 | 31/08/2009 |
| CONTRATISTA | BERNARDO A GOMEZ GOMEZ | 09/10/2008 | 08/02/2009 |
| DISEÑADORA Y RESIDENTE DE OBRA | JOSE ABELARDO ALVAREZ GIRALDO | 01/09/2008 | 29/06/2012 |
| CONTRATISTA | UNIVERSIDAD CATOLICA POPULAR DE RISARALDA | 23/01/2007 | 07/07/2007 |
| ASISTENTE DE AVALUOS | LONJA RAIZ | 01/06/2005 | 30/11/2005 |
Escala salarial ALCALDIA DE VITERBO(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 03 | 2.186.045,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | 2.186.045,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 807.887,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 1.377.212,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07A | 1.045.760,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07B | 1.377.212,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08A | 997.974,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 761.503,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | 761.503,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 03 | 782.295,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 08 | 993.908,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | 807.887,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 07 | 925.106,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 2.266.136,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 2.692.952,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 1.900.910,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 2.177.139,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | 1.454.826,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.029.656,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 1.298.953,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 1.298.953,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | 1.454.826,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP