Cerrar

Hojas de Vida

ORLINDA GUARDO PATERNINA

SECRETARIA EJECUTIVA

ALCALDIA DE TURBANA

SECRETARÍA DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   No reportado
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   TURBANÁ, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ANALISIS Y PROGRAMACION DE COMPUTADORES - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA EJECUTIVA ALCALDIA DE TURBANA 30/01/1991 Actual


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE TURBANA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 1.475.517,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01B 947.925,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 1.475.517,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01B 947.925,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 1.475.517,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 1.475.517,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 01 1.475.517,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 4.261.638,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 04 2.986.846,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 2.986.846,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 2.986.846,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 2.304.123,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 04 2.304.123,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 04 2.304.123,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 2B 1.475.517,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 1.475.517,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 2.007.378,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 2B 1.475.517,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 2.007.378,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 2B 1.475.517,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 2.007.378,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP