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Hojas de Vida

EDILSE DE AVILA RIO

No Reportado

HOSPITAL LOCAL TURBACO

SERVICIOS GENERALES

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   6637455
Icono Fax   6637455
Municipio de Nacimiento:   TURBACO, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA HOTEL PARADOR TURISTICO 01/02/2004 15/03/2007


Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL LOCAL TURBACO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1A 932.362,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2 1.465.242,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 2A 1.150.218,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 2B 1.516.259,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 2C 1.883.346,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 2 1.465.242,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE 1G 3.828.244,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 1A 4.037.286,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 1G 3.828.244,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ENFERMERO 2D 2.922.923,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 1A 1.891.464,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 2 2.130.564,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 2A 2.355.544,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 2B 2.837.788,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 1G 1.177.772,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 2C 2.035.059,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 2D 2.922.923,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 3A 3.828.244,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 1C 2.122.145,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 1D 2.573.384,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 1B 1.819.656,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 3 3.502.503,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 1A 1.475.179,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 1B 2.204.784,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 1G 1.081.261,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP