Cerrar
Hojas de Vida
IVONNE SORAYA JULIO CARRILLO
No Reportado
CLINICA DE MATERNIDAD RAFAEL CALVO C.
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA



Municipio de Nacimiento: CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
CONTRATISTA | CLINICA SANJOSE DE TORICES | 17/05/2011 | 12/03/2012 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 01 | 4.585.209,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 1.945.354,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | 842.598,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | 842.598,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | 1.621.074,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | 842.598,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01 | 8.600.215,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 1A | 5.408.211,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 1A | 5.408.211,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 02 | 2.859.975,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 03 | 3.061.876,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 1D | 3.047.674,00 |
PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 1C | 2.681.952,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 1E | 4.585.209,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 1A | 1.473.685,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | 810.190,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 1B | 1.620.378,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 1.945.354,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | 1.881.304,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP