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Hojas de Vida
NORELIS MARIA MEDINA SARMIENTO
TESORERO
HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO DE NIVEL II
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
tesoreria@esesanjosedemaicao.gov.co
7241000
7268718
Municipio de Nacimiento: MAICAO, LA GUAJIRA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA CALIDAD Y AUDITORIA EN SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| TESORERO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO ESE HOSPITAL SAN SEBASTIAN SURATA | 01/02/1999 | Actual |
| SECRETARIA ACADEMICA | COLEGIO DE BACHILLERATO COOPERATIVO FEMENINO | 01/01/1994 | 30/12/1995 |
Escala salarial HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO DE NIVEL II(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 02 | 7.689.988,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA | 01 | 6.354.533,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.350.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | 2.331.454,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | 3.319.979,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | 1.350.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | 1.510.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | 1.805.228,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | 2.000.654,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 08 | 2.331.454,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 11 | 2.814.379,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | 2.136.447,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIA | 12 | 3.319.979,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | 7.669.987,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 03 | 18.110.882,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 7.689.987,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 02 | 11.053.411,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 10 | 6.472.975,00 |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 02 | 3.747.115,00 |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 08 | 5.066.092,00 |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 09 | 5.358.514,00 |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 13 | 7.741.318,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 16 | 9.474.347,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 17 | 11.284.768,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 08 | 5.066.082,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 13 | 7.741.318,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 15 | 9.446.368,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 04 | 4.356.036,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 10 | 3.236.488,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | 7.411.535,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 11 | 7.126.469,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 A | 3.747.115,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 08 | 5.066.062,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 12 | 7.411.535,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 3.314.496,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 4.650.839,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | 5.472.975,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | 3.314.496,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 08 | 5.066.082,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 10 | 6.472.975,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 10 | 6.472.975,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 3.659.947,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 2.700.840,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 3.319.979,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | 3.918.227,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | 4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | 2.700.840,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP