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Hojas de Vida

MARÍA ISABEL HENRIQUEZ NUÑEZ

TECNICO ADMINISTRATIVO

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .

SECRETARIA GENERAL

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   4228852
Icono Fax   4224915
Municipio de Nacimiento:   SANTA MARTA, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DOCUMENTAL - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . 01/09/2020 Actual
ACTIVIDAD DE NOTIFICACION BOLSA DE EMPLEO SESPEM 16/11/2019 31/08/2020
ACTIVIDAD DE NOTIFICACION GRUPO SOLUCIONES HORIZONTE S.A. SLH S.A 12/08/2019 15/11/2019
GESTORA DOCUMENTAL LICUAS S.A. 13/07/2017 22/05/2019
AUXILIAR DE ARCHIVO FUNDACION MEDICO PREVENTIVA 07/01/2014 28/12/2015
RECEPCIONISTA INGECOM DE COLOMBIA 25/01/2012 23/01/2013
AUXILIAR DE GESTION HUMANA A TIEMPO 01/10/2011 19/11/2011
AUXILIAR DE GESTION HUMANA CONSORCIO DIA S.A 23/03/2011 22/09/2011


Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 1.816.138,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 1.816.138,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 7.420.000,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AAA 11.660.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AAA 11.660.000,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AA 9.540.000,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 2.663.669,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP