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Hojas de Vida

Lida Janet Monzon Bravo

Contratista

ALCALDIA DE MIRANDA

OFICINA ASESORA JURIDICA Y CONTRATACION

Icono E-mail   No reportado
Municipio de Nacimiento:   PASTO, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA SIERRA 12/01/2023 11/09/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA SIERRA 09/09/2022 31/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE ARGELIA CAUCA 01/07/2021 30/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE BOLIVAR CAUCA 08/01/2021 08/05/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE ARGELIA CAUCA 02/01/2021 30/06/2021
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE BOLIVAR CAUCA 16/07/2020 24/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE ARGELIA CAUCA 02/07/2020 30/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE BOLIVAR CAUCA 11/04/2020 11/07/2020
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE BOLIVAR CAUCA 08/01/2020 08/04/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE BUENOS AIRES 02/01/2020 30/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE VILLARRICA - CAUCA 08/01/2019 31/01/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE VILLARRICA - CAUCA 10/01/2018 31/12/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE MIRANDA 28/01/2015 30/12/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE MIRANDA 03/01/2014 30/12/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE MIRANDA 04/01/2013 27/12/2013
CONTRATISTA ALCALDIA DE MIRANDA 16/03/2012 28/12/2012
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA SIERRA 01/09/2008 30/09/2008
CONTRATISTA ALCALDIA DE GUACHENE 12/06/2007 15/02/2008
CONTRATISTA ALCALDIA DE MIRANDA 03/01/2007 30/12/2007
CONTRATISTA ALCALDIA DE MIRANDA 03/01/2006 30/12/2006




Icono Contratos   Contratos Vigentes

Contratos Vigentes
Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE MIRANDA PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADA ESPECIALISTA PARA BRINDAR APOYO, ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO JURÍDICO EN LAS DIFERENTES ETAPAS DE LA GESTIÓN CONTRACTUAL DEL MUNICIPIO DE MIRANDA - CAUCA 10/02/2025 26/05/2025 24.000.000,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP