Premio Nacional de Alta Gerencia 2024 abre postulaciones

Entrega del galardón por parte del director de Función Pública, César Manrique, durante la ceremonia de 2023

 

• La etapa de postulación de experiencias exitosas de las entidades públicas estará disponible desde el 2 de julio de 2024 hasta el 30 de agosto del mismo año.

 

• Esta edición premiará las experiencias a través de cinco énfasis temáticos que promueven lo pactado en el Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026 “Colombia, potencia de la vida”. 

Bogotá, Colombia, 2 de julio de 2024. El Departamento Administrativo de la Función Pública, organizador del Premio Nacional de Alta Gerencia, anunció que la etapa de postulaciones del galardón comenzará este 2 de julio de 2024 y finalizará el 30 de agosto de este mismo año.

En esta edición, el premio tendrá cinco ejes temáticos en el que podrán participar todas las entidades de la Rama Ejecutiva tanto nacional como territorial y aquellas de las otras ramas, judicial y legislativa, que cumplan con los criterios del galardón. 
En el primer eje se postularán las experiencias que estén promoviendo el Fortalecimiento institucional como motor de cambio, mejora del servicio y respuesta oportuna a sus grupos de valor, en especial aquellas que con sus acciones cuiden y preserven el medio ambiente y la disminución de la huella ecológica, en cumplimiento del Plan Nacional de Desarrollo 2022 - 2026.

En el segundo, la oportunidad será para las experiencias impulsadoras de Fortalecimiento del Relacionamiento del Estado con Ciudadanías para tejer confianza y la construcción conjunta de lo público, de igual forma, cumpliendo el Plan Nacional de Desarrollo.

El Buen Desempeño Institucional y Buen Desempeño Institucional en Municipios con Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET), es el tercer eje y reconocerá a las entidades con mejores resultados en el Índice de Desempeño Institucional (IDI). 

El cuarto eje premiará a las Entidades Promotoras de Conocimiento, de acuerdo con los resultados que hayan obtenido en la Política de Gestión del Conocimiento y la Innovación que se evalúa en Medición y Desempeño Institucional (MDI) a través del Formulario Único de Reporte y Avance de Gestión (FURAG).

En el quinto eje se tendrán en cuenta las experiencias exitosas con Seguimiento y Evaluación para la toma de decisiones, política que se mide a través de la MDI y el FURAG. 

Por cuestiones de transparencia, Función Pública; la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP); las oficinas, consejerías, secretarías, direcciones y dependencias del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República (DAPRE); no podrán participar en el premio, debido a que intervienen en las etapas del proceso del galardón.

El Premio Nacional de Alta Gerencia es el incentivo por excelencia, que desde el año 2000, promueve y reconoce a las entidades y organismos públicos, que se destacan por el buen desempeño institucional y por las experiencias exitosas en su gestión.
Función Pública recalcó que una experiencia exitosa es el conocimiento específico que ha generado la gestión de una entidad para resolver una necesidad o problemática, cuyos resultados sean destacados, evidenciables, innovadores y consistentes con las metas de la entidad, mejorando así la calidad de la gestión y convirtiéndose en modelo a seguir por otras entidades.

 
Las entidades nacionales y territoriales podrán consultar el Manual de la Convocatoria, los mecanismos de postulación y el instructivo para postularse en este enlace.