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Fecha publicación: 13 de julio de 2018
Guía de Administración Pública - Régimen de inhabilidades para cargos de elección popular - Versión 2 - Febrero 2018
Publicado por: | Función Publica Comunicaciones Dafp |
Fecha actualización: | 09 de octubre de 2018 |
Palabras clave: | mipg talento humano inhabilidades elección popular |
Para la Función Pública es trascendental difundir un marco normativo claro y actualizado que le permita a los servidores públicos conocer su régimen de inhabilidades e incompatibilidades. De la misma forma, les permite a los ciudadanos que aspiran a ser elegidos en cargos de elección popular o que ejercen veedurías sobre las calidades de los candidatos, determinar si se encuentran habilitados para el desempeño de cargos públicos. Este documento es una herramienta técnica que facilita la implementación de la política de Talento Humano que hace parte, a su vez, de la dimensión "Talento humano" del modelo integrado de planeación y gestión - MIPG, con el fin de que las entidades públicas desarrollen sus procesos de gestión estratégica con calidad e integridad del servicio para generar valor público.