Normas
Boletìn 6 - Marzo 16 a 31 de 2022
MODIFICA COMPOSICIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DEL ATÚN TROPICAL
Modifica la composición y funcionamiento de la Sección de Colombia ante la Comisión Interamericana del Atún Tropical.
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Boletìn 6 - Marzo 16 a 31 de 2022
DISMINUCIÓN DE LAS PÉRDIDAS Y LOS DESPERDICIOS DE ALIMENTOS
Adiciona una parte al Decreto 1071 de 2015, en lo relacionado con la disminución de las pérdidas y los desperdicios de alimentos
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Boletìn 6 - Marzo 16 a 31 de 2022
LINEAMIENTOS SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD - SGSSS
Adiciona un Capítulo al Decreto 780 de 2016, en relación con la fijación de los lineamientos para la puesta en marcha del Sistema de Formación Continua para el Talento Humano en Salud, en el marco del Sistema General de Seguridad Social en Salud - SGSSS.
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Boletìn 6 - Marzo 16 a 31 de 2022
CÓDIGO NACIONAL DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA-CANINOS DE MANEJO ESPECIAL
Adiciona normativa que reglamenta parcialmente el Código Nacional de Seguridad y Convivencia Ciudadana - Caninos de manejo especial.
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Boletìn 6 - Marzo 16 a 31 de 2022
CONFORMACIÓN DEL COMITÉ IED– SIFAL
Modifica el Decreto 1074 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo, respecto de la Conformación del Comité lEO - SIFAI
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Boletìn 6 - Marzo 16 a 31 de 2022
PROMOCIÓN DE LAS SOCIEDADES BIC.
Medidas para la promoción de las sociedades BIC.
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Boletìn 6 - Marzo 16 a 31 de 2022
PRORROGA ESTADO DE EMERGENCIA ECONÓMICA SOCIAL Y ECOLÓGICA COVID 19
Se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2023, la vigencia de las disposiciones establecidas en el Decreto 1371 de 2020 para el acceso y cumplimiento de compromisos de exportación en los programas de Sistemas Especiales de Importación Exportación de materias primas e insumos, bienes de capital y repuestos y exportación de servicios, para contribuir a la reactivación económica del país, ante los efectos causados por el Coronavirus COVID 19, y se dictan otras disposiciones.
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Boletìn 6 - Marzo 16 a 31 de 2022
PLATAFORMA TECNOLÓGICA “MI REGISTRO RURAL”
Se adiciona una Parte al Decreto Único Reglamentario del Sector Administrativo Agropecuario, Pesquero y de Desarrollo Rural, en lo relacionado con la plataforma tecnológica “Mi registro rural”
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Boletìn 6 - Marzo 16 a 31 de 2022
ESTADO DE EMERGENCIA ECONÓMICA, SOCIAL Y ECOLÓGICA COVID 19
Modifica artículos del Decreto 109 de 2021 con el propósito de actualizar el Plan Nacional de Vacunación.
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Boletìn 6 - Marzo 16 a 31 de 2022
PRESTADORES DE SERVICIOS TURÍSTICOS
Corrige unos yerros en el Decreto 1845 de 2021 por medio del cual se adiciona una sección al Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, Industria y Turismo para determinar unos prestadores de servicios Turísticos.
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Boletìn 6 - Marzo 16 a 31 de 2022
REORIENTAR ASPECTOS OPERATIVOS, TÉCNICOS DE LAS ENTIDADES RESPONSABLES PRESTADORES DE SERVICIOS DE SALUD.
Sustituye el Capítulo 4 del Título 3 de la Parte 5 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, relativo a los acuerdos de voluntades entre las entidades responsables de pago, los prestadores de servicios de salud y los proveedores de tecnologías en salud.
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Boletìn 6 - Marzo 16 a 31 de 2022
PROMOCIÓN DE LAS COMPRAS PÚBLICAS DE TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
Modifica el Decreto 1082 de 2015, con el fin de reglamentar el artículo 36 de la Ley 2069 de 2020 en lo relativo a la promoción de las compras públicas de tecnología e innovación.
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Conceptos
Boletìn 6 - Marzo 16 a 31 de 2022
EXCEPCIONES PARA PROVISIÓN DE CARGOS EN VIGENCIA DE LA LEY DE GARANTIAS
Tal como lo señala la Corte Constitucional en sentencia C-1153 de 2005, se entiende que la prohibición de suspender cualquier forma de vinculación que afecte la nómina estatal hace referencia a la imposibilidad de creación de nuevos cargos y a la provisión de los mismos. En ese sentido, está prohibida la provisión de cargos salvo que se trate de solventar situaciones tales como renuncia, licencia o muerte que sean indispensables para el cabal funcionamiento de la Administración Pública.
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Boletìn 6 - Marzo 16 a 31 de 2022
LOS EX PERSONEROS MUNICIPALES NO PODRÁN CELEBRAR CONTRATOS DIRECTA O INDIRECTAMENTE DURANTE LOS DOS (2) AÑOS SIGUIENTES AL RETIRO DEL EJERCICIO DEL CARGO.
Quien ha ejercido el cargo de personero en calidad de designado o encargado no se encuentra inhabilitado para vincularse como empleado público en el respectivo municipio dentro de los doce meses posteriores a su retiro, toda vez que el precepto normativo que contiene el limitante objeto de estudio no establece de forma explícita su aplicación para cuando se desempeña el cargo en encargo.
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Boletìn 6 - Marzo 16 a 31 de 2022
SIMULTANEAMENTE NO SE PUEDE TENER LA CALIDAD DE EMPLEADO PÚBLICO Y TRABAJADOR OFICIAL.
Nadie puede desempeñar simultáneamente más de un empleo público, ni recibir más de una asignación que provenga del Tesoro Público, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado, Esto significa que no es viable gozar de la calidad de empleado público (Técnico Operativo de la Subred Integrada de Servicios de Salud Centro Oriente) y simultáneamente de trabajador oficial (Banco Agrario) pues, como lo indica la Constitución y la Ley, no se permite ejercer simultáneamente dos empleos o recibir más de dos asignaciones provenientes del tesoro público.
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Editorial
Boletìn 6 - Marzo 16 a 31 de 2022
PLAN DE AUSTERIDAD DEL GASTO 2022
Establece el Plan de Austeridad del Gasto 2022 para los órganos que hacen parte del Presupuesto General de la Nación, la planta de personal y la estructura organizacional de las entidades que hacen parte del presupuesto general de la Nación y que pertenecen a la Rama Ejecutiva del poder público del orden nacional, solamente se podrá modificar cuando dicha reforma sea a costo cero o genere ahorros en los gastos de la entidad,
De forma excepcional se podrán realizar reformas a la planta de personal y a la estructura organizacional que generen gasto, cuando sean consideradas como prioritarias para el cumplimiento de las metas del Gobierno nacional, lo cual será informado mediante concepto previo emitido por el Departamento Administrativo de la Presidencia de República, luego de lo cual, las entidades deberán obtener concepto favorable del Departamento Administrativo de la Función Pública y del Ministerio de Hacienda y Crédito Público
Las entidades que hacen parte del Presupuesto General de la Nación deberán realizar una revisión previa de las razones que justifiquen la contratación de personal para la prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión.
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