Circular 18 de 2006 Comisión Nacional del Servicio Civil - Gestor Normativo - Función Pública

Circular 18 de 2006 Comisión Nacional del Servicio Civil

Fecha de Expedición: 31 de marzo de 2006

Fecha de Entrada en Vigencia:

Medio de Publicación:

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
- Subtema: Sistema de Evaluación del Desempeño Laboral

Observaciones sobre el documento "Criterios legales y directrices de la Comisión Nacional del Servicio Civil para la adopción del sistema de evaluación del desempeño laboral y la calificación de servicios de los empleados de carrera o en periodo de prueba".

Laura Catalina 2 1 2015-12-01T02:39:00Z 2015-12-01T02:39:00Z 1 202 1154 9 2 1354 15.00 Clean Clean false 21 false false false EN-US X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tabla normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Cambria","serif";}

 

CIRCULAR CNSC 18 DE 2006

 

(Marzo 31)

 

DE: Comisión Nacional del Servicio Civil -CNSC-.

 

PARA: Directores y Jefes de personal de Entidades y Organismos Públicos regidos por la ley 909 de 2004.

 

ASUNTO: Observaciones sobre el documento "Criterios legales y directrices de la Comisión Nacional del Servicio Civil para la adopción del sistema de evaluación del desempeño laboral y la calificación de servicios de los empleados de carrera o en periodo de prueba".

 

FECHA: 31 de marzo de 2006.

 

La Comisión Nacional del Servicio Civil invita a los Directores y Jefes de Personal o quienes hagan sus veces en las entidades regidas por la Ley 909 de 2004, para que envíen sus observaciones y recomendaciones frente al documento "Criterios legales y directrices de la Comisión Nacional del Servicio Civil para la adopción del sistema de evaluación del desempeño laboral y la calificación de servicios de los empleados de carrera o en periodo de prueba" a más tardar el 15 de abril del presente año, al correo electrónico evaluaciondeldes@cnsc.gov.co

 

El reporte de observaciones y recomendaciones es una de las etapas del período de transición del sistema de evaluación propuesto por esta Comisión.

 

Cordialmente,

 

PEDRO ALFONSO HERNÁNDEZ

 

PRESIDENTE

 

NOTA: Publicado en el Diario Oficial ** de *** ** de 2006.