Sentencia C-484 de 2000 Corte Constitucional - Gestor Normativo - Función Pública
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Sentencia C-484 de 2000 Corte Constitucional

Fecha de Expedición: 04 de mayo de 2000

Fecha de Entrada en Vigencia: 04 de mayo de 2000

Medio de Publicación:

ACCIÓN DISCIPLINARIA
- Subtema: Finalidad

¿Esta Corporación ha sostenido que la función disciplinaria, que el Constituyente atribuye en forma prevalente a la Procuraduría General de la Nación, busca garantizar la correcta marcha y el buen nombre de la cosa pública, por lo que juzga el comportamiento de los servidores públicos "frente a normas administrativas de carácter ético destinadas a proteger la eficiencia, eficacia y moralidad de la administración pública".

CONTRALORIA DE BOGOTÁ D.C.
- Subtema: Juicio Fiscal

El proceso fiscal no tiene un carácter sancionatorio, ni penal ni administrativo, sino que tiene un fundamento resarcitorio. La multa sancionatoria en el proceso de responsabilidad fiscal pretende resarcir el daño causado al erario público. En este sentido la multa y la amonestación buscan como medidas correcionales en el proceso fiscal facilitar el ejercicio de la vigilancia fiscal.

PRINCIPIOS
- Subtema: Non Bis in Idem

¿Esta Corporación tampoco encuentra que la existencia de multas y amonestaciones en el proceso de responsabilidad fiscal, vulneran el principio del non bis in idem en relación con las sanciones disciplinarias de los mismos nombres, pues como lo ha dicho en varias oportunidades esta Corte, sólo es posible predicar la vulneración del artículo 29 superior cuando dos sanciones consagran "identidad de causa, identidad de objeto e identidad en la persona a la cual se le hace la imputación". Pues bien, la multa sancionatoria en el proceso de responsabilidad fiscal pretende resarcir el daño causado al erario público, mientras que la multa en el proceso disciplinario se impone como sanción a una conducta en el servicio jurídicamente reprochable. Así mismo, la multa y la amonestación como medidas correccionales en el proceso fiscal, no tienen la misma naturaleza que las sanciones disciplinarias del mismo nombre, como quiera que, estas últimas, son impuestas como consecuencia del incumplimiento de los deberes propios del servidor público y, las primeras facilitan el ejercicio de la vigilancia fiscal. De igual manera, las medidas comparadas no tienen el mismo objeto, ya que las primeras pretenden sancionar una conducta reprochable disciplinariamente y, las segundas, buscan garantizar la eficiencia y eficacia del control fiscal. Finalmente, las multas y las amonestaciones correccionales y disciplinarias tampoco se identifican en cuanto al sujeto pasivo, como quiera que las primeras podrán imponerse a cualquier persona que maneje bienes o fondos del Estado, mientras que las sanciones disciplinarias se desenvuelven en el estricto ámbito de la función pública.¿

SANCIONES
- Subtema: Amonestación

¿(¿) la multa y la amonestación (¿) son impuestas como consecuencia del incumplimiento de los deberes propios del servidor público(¿) pretenden sancionar una conducta reprochable disciplinariamente (¿) se desenvuelven en el estricto ámbito de la función pública.

SANCIONES
- Subtema: Concepto

¿(¿) las sanciones disciplinarias (¿) son impuestas como consecuencia del incumplimiento de los deberes propios del servidor público, (¿) pretenden sancionar una conducta reprochable disciplinariamente, (¿) se desenvuelven en el estricto ámbito de la función pública.¿

SANCIONES
- Subtema: Finalidad

¿(¿) es claro que el proceso disciplinario tiene un carácter sancionatorio que busca impedir el comportamiento arbitrario de los funcionarios públicos.¿

SANCIONES
- Subtema: Multa

¿(¿) la multa en el proceso disciplinario se impone como sanción a una conducta en el servicio jurídicamente reprochable. (¿), son impuestas como consecuencia del incumplimiento de los deberes propios del servidor público.¿ (¿) se desenvuelven en el estricto ámbito de la función pública.

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