Sentencia T-1046 de 2006 Corte Constitucional - Gestor Normativo - Función Pública
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Sentencia T-1046 de 2006 Corte Constitucional

Fecha de Expedición: 07 de diciembre de 2006

Fecha de Entrada en Vigencia: 07 de diciembre de 2006

Medio de Publicación: Gaceta de la Corte Constitucional

ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA
- Subtema: Fuero Sindical

La ley consagra el fuero sindical como la garantía de que gozan algunos trabajadores para no ser despedidos, ni desmejorados en sus condiciones laborales sin autorización judicial, puesto que para ellos no opera la terminación unilateral del contrato de trabajo sin justa causa y ésta requiere calificación judicial previa; por eso, en principio, quebranta el ordenamiento constitucional el empleador que, sin contar con previa autorización judicial de por terminada la relación laboral al trabajador que se encuentre protegido por fuero sindical, pero la cesación de dichos privilegios y la desvinculación laboral puede acontecer si existe previa autorización judicial.

FUERO SINDICAL
- Subtema: Normas Aplicables

El Fuero Sindical como institución, es una consecuencia de la protección especial que el Estado otorga a los sindicatos para que puedan cumplir libremente la función que a dichos organismos compete, cual es la defensa de los intereses de sus afiliados.

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