Decreto 1539 de 2012
Fecha de Expedición: 17 de julio de 2012
Fecha de Entrada en Vigencia:
Medio de Publicación:
RÉGIMEN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- Subtema: Contraloria General de la República
Establace una planta temporal de empleos en la Contraloria General de la República.
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DECRETO 1539 DE 2012
(Julio 17)
Por el cual se establece una planta temporal de empleos en la Contraloría General de la República
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA,
en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere el parágrafo 1° del artículo 152 de la Ley 1530 de 2012, y
Que el artículo 152 de la Ley 1530 de 2012, "por la cual se regula la organización y el funcionamiento del Sistema General de Regalías", señala que corresponde a la Contraloría General de la República el ejercicio de la función de vigilancia y control fiscal sobre los recursos del Sistema General de Regalías.
Que el parágrafo 1° del artículo 152 de la precitada Ley 1530 de 2012, reviste al Presidente de la República de facultades extraordinarias para que, en un término de hasta de seis (6) meses contados a partir de la entrada en vigencia de dicha ley, expida normas con fuerza de ley para crear los empleos en la Contraloría General de la República que sean necesarios para fortalecer la labor de vigilancia y el control fiscales de los recursos del Sistema General de Regalías.
Que para efectos de la creación de los empleos de carácter temporal la Contraloría General de la República presentó el estudio técnico correspondiente, el cual mereció concepto favorable del Departamento Administrativo de la Función Pública.
Que el Gobierno Nacional, considera procedente modificar la planta de personal de la Contraloría General de la República.
DECRETA:
ARTÍCULO 1°.Créanse, hasta el 31 de diciembre de 2014, los siguientes empleos de carácter temporal en la planta de personal de la Contraloría General de la República:
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Número de Empleos
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Denominación del Empleo
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Grado
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3 (Tres)
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CONTRALOR AUXILIAR
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30 (Treinta)
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CONTRALOR DELEGADO INTERSECTORIAL
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04
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4 (cuatro)
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ASESOR DE DESPACHO
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02
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6 (seis)
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ASESOR DE GESTIÓN
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01
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6 (Seis)
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COORDINADOR DE GESTIÓN
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03
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126 (Ciento veintiséis)
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PROFESIONAL ESPECIALIZADO
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04
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82 (Ochenta y dos)
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PROFESIONAL ESPECIALIZADO
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03
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43 (Cuarenta y tres)
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PROFESIONAL UNIVERSITARIO
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02
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27 (Veintisiete)
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PROFESIONAL UNIVERSITARIO
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01
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2 (Dos)
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TECNÓLOGO
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01
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3 (Tres)
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SECRETARIO EJECUTIVO
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06
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2 (Dos)
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SECRETARIO
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04
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4 (Cuatro)
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO
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03
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ARTÍCULO 2°. La provisión de los empleos creados en el presente decreto se efectuará en forma gradual, de conformidad con las disponibilidades presupuestales y hasta la concurrencia de las respectivas apropiaciones.
ARTÍCULO 3°.La distribución de los cargos creados en el artículo 1° del presente decreto, se realizará por Resolución del (de la) Contralor (a) General de la República.
ARTÍCULO 4°.La financiación de los cargos adicionados será con los recursos previstos en el artículo 103 de la Ley 1530 de 2012.
ARTÍCULO 5°.El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicación.
Dado en Bogotá, D. C., a los 17 días del mes de julio de 2012.
JUAN MANUEL SANTOS CALDERÓN
EL VICEMINISTRO GENERAL DEL MINISTERIO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO, ENCARGADO DE LAS FUNCIONES DEL DESPACHO DEL MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO,
GERMÁN ARCE ZAPATA.
LA DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA,
ELIZABETH RODRÍGUEZ TAYLOR
NOTA: Publicado en el Diario Oficial. N. 48494. 17, julio 2012