ANDERSON ALFONSO PIRATEQUE - ALCALDIA DE BERBEO BOYACA

ANDERSON ALFONSO PIRATEQUE

AUXILIAR

ALCALDIA DE BERBEO BOYACA

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   secgobierno@berbeo-boyaca.gov.co

Icono Teléfono   7404488

Icono Fax   7404488

Municipio de Nacimiento:   BERBEO, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ALCALDIA DE BERBEO BOYACA 02/10/2017 Actual
CONTRATISTA CENTRO DE SALUD JUAN FRANCISCO BERBEO 02/02/2017 04/03/2017
CONTRATISTA CENTRO DE SALUD JUAN FRANCISCO BERBEO 03/10/2016 31/12/2016
CONTRATISTA CENTRO DE SALUD JUAN FRANCISCO BERBEO 18/07/2016 30/09/2016
CONTRATISTA CENTRO DE SALUD JUAN FRANCISCO BERBEO 18/04/2016 17/07/2016
CONTRATISTA CENTRO DE SALUD JUAN FRANCISCO BERBEO 08/02/2016 30/03/2016
CONTRATISTA CENTRO DE SALUD JUAN FRANCISCO BERBEO 13/01/2016 06/02/2016
CONTRATISTA CENTRO DE SALUD JUAN FRANCISCO BERBEO 10/12/2015 31/12/2015
CONTRATISTA CENTRO DE SALUD JUAN FRANCISCO BERBEO 18/11/2015 09/12/2015
CONTRATISTA CENTRO DE SALUD JUAN FRANCISCO BERBEO 10/06/2015 31/10/2015
CONTRATISTA CENTRO DE SALUD JUAN FRANCISCO BERBEO 15/04/2015 30/05/2015
AUXILIAR DE OFICINA CARLOS MARIO ULLOA MATEUS 01/03/2012 30/04/2013

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE BERBEO BOYACA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AYUDANTE 02 $977.803,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 $2.175.654,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.261.240,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 $2.944.005,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 $2.867.427,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.344.650,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP