Maria Arili Murillo Murillo - ALCALDIA DE EL CANTON DE SAN PABLO

Maria Arili Murillo Murillo

No Reportado

ALCALDIA DE EL CANTON DE SAN PABLO

SECRETARIA DE LA MUJER, EQUIDAD DE GENERO Y VICTIMAS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3147114368

Icono Fax   6708044

Municipio de Nacimiento:   EL CANTÓN DEL SAN PABLO, CHOCÓ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN ETNOEDUCACION - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO PERSONERIA DE CANTON DE SAN PABLO 01/07/2016 29/02/2020
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE EL CANTON DE SAN PABLO 02/01/2007 31/12/2011
SECRETARIO ALCALDIA DE EL CANTON DE SAN PABLO 01/07/2005 31/12/2005
SECRETARIO ALCALDIA DE EL CANTON DE SAN PABLO 01/04/2004 31/12/2004

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE EL CANTON DE SAN PABLO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $2.726.187,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL CELADOR 02 $850.494,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $1.260.646,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 03 $1.260.646,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.177.337,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 $1.917.329,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 $1.773.209,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $1.773.209,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.338.164,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $1.338.165,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 $1.550.262,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 03 $1.338.164,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 $1.338.166,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP