LUZ STELLA SILVA MORENO - ALCALDIA DE MEDELLIN

LUZ STELLA SILVA MORENO

DOCENTE DE AULA

ALCALDIA DE MEDELLIN

SECRETARÍA DE EDUCACIÓN

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3855601

Icono Fax   3812101

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION PREESCOLAR - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION AMBIENTAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DOCENTE DE AULA ALCALDIA DE MEDELLIN 17/07/1998 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE MEDELLIN (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $6.052.522,00
ASESOR ASESOR 02 $7.063.581,00
ASESOR ASESOR 03 $7.935.063,00
ASESOR ASESOR 04 $8.808.229,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.657.950,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $2.001.520,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.657.950,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 $1.657.950,00
ASISTENCIAL BOMBERO 01 $1.657.950,00
ASISTENCIAL CABO DE BOMBEROS 02 $2.001.520,00
ASISTENCIAL CAPITAN DE BOMBEROS 06 $2.695.559,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 $1.657.950,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $2.001.520,00
ASISTENCIAL GUARDIÁN 02 $2.001.520,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 $1.657.950,00
ASISTENCIAL OPERARIO 02 $2.001.520,00
ASISTENCIAL OPERARIO 06 $2.695.559,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE BOMBEROS 03 $2.443.995,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $1.657.950,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 $2.001.520,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 02 $2.001.520,00
ASISTENCIAL SUBTENIENTE DE BOMBEROS 04 $4.115.129,00
ASISTENCIAL TENIENTE DE BOMBEROS 05 $2.642.824,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $13.828.119,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $9.153.890,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 $12.247.105,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 04 $13.152.443,00
DIRECTIVO GERENTE 02 $9.768.858,00
DIRECTIVO GERENTE 04 $20.209.205,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 $13.152.443,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 02 $9.768.858,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $9.768.858,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 02 $9.768.858,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMANDANTE DE BOMBEROS 08 $5.002.396,00
PROFESIONAL COMANDANTE DE TRÁNSITO 04 $5.691.032,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 06 $7.068.301,00
PROFESIONAL CORREGIDOR 05 $6.379.667,00
PROFESIONAL ENFERMERO 02 $4.313.763,00
PROFESIONAL ENFERMERO ESPECIALISTA 03 $5.002.397,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 04 $5.691.032,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 06 $7.068.301,00
PROFESIONAL LIDER DE PROYECTO 04 $5.691.032,00
PROFESIONAL MÉDICO ESPECIALISTA 03 $5.002.397,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 02 $4.313.763,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 02 $4.313.763,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO ESPECIALISTA 03 $5.002.397,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 $5.002.397,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 03 $5.002.397,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.625.128,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $4.313.763,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 $4.313.763,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 $4.183.336,00
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 $4.183.336,00
TÉCNICO SUBCOMANDANTE DE BOMBEROS 07 $2.722.574,00
TÉCNICO SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO 02 $2.722.574,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $2.659.360,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.722.574,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 $2.722.574,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $2.659.360,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO 02 $2.722.574,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP