Jeider Adrian Lago Mejia - ALCALDIA DE LA JAGUA DEL PILAR
Jeider Adrian Lago Mejia
No Reportado
ALCALDIA DE LA JAGUA DEL PILAR
SECRETARIA DE HACIENDA Y TESORERIA
jeiderlagomejia@gmail.com
5705997
5706015
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE LA JAGUA DEL PILAR | 05/11/2014 | 26/06/2018 |
Escala salarial ALCALDIA DE LA JAGUA DEL PILAR (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $2.258.749,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $793.179,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.118.082,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | $1.118.082,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01 | $793.179,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.258.749,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | No encontrado |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $1.800.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $1.957.654,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 02 | $883.949,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $853.580,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $853.580,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $853.580,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP