Yulieth Victoria Gamboa Otalora - ALCALDIA DE CALAMAR- GUAVIARE
Yulieth Victoria Gamboa Otalora
AAYUDANTE
ALCALDIA DE CALAMAR- GUAVIARE
SECRETARIA DE GOBIERNO Y ADMINISTRATIVA
juliethagamboa21@hotmail.com
5602037
5602037
Municipio de Nacimiento: CALAMAR, GUAVIARE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICO EN ESTABLECIMIENTO Y MANTENIMIENTO DE PLANTACIONES DE CAUCHO - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICO ASISTENCIA ADMINISTRATIVA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AAYUDANTE | ALCALDIA DE CALAMAR- GUAVIARE | 06/03/2023 | Actual |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | RED DE SERVICIOS DE SALUD DE PRIMER NIVEL - GUAVIARE | 01/07/2022 | 30/09/2022 |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | RED DE SERVICIOS DE SALUD DE PRIMER NIVEL - GUAVIARE | 01/06/2022 | 30/06/2022 |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | RED DE SERVICIOS DE SALUD DE PRIMER NIVEL - GUAVIARE | 03/03/2022 | 31/05/2022 |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | RED DE SERVICIOS DE SALUD DE PRIMER NIVEL - GUAVIARE | 03/01/2022 | 02/03/2022 |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | RED DE SERVICIOS DE SALUD DE PRIMER NIVEL - GUAVIARE | 01/09/2021 | 31/12/2021 |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | RED DE SERVICIOS DE SALUD DE PRIMER NIVEL - GUAVIARE | 01/07/2021 | 31/08/2021 |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | RED DE SERVICIOS DE SALUD DE PRIMER NIVEL - GUAVIARE | 01/06/2021 | 30/06/2021 |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | RED DE SERVICIOS DE SALUD DE PRIMER NIVEL - GUAVIARE | 05/04/2021 | 30/05/2021 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | HOSPITAL SAN JOSE -SAN JOSE DEL GUAVIARE | 03/11/2020 | 29/12/2020 |
| AAUXILIAR ADMINISTRATIVO | - ABOGADA | 05/08/2019 | 30/12/2020 |
| APOYO A JURIDICA | ALCALDIA DE CALAMAR- GUAVIARE | 26/01/2018 | 23/04/2018 |
| APOYO A JURIDICA | ALCALDIA DE CALAMAR- GUAVIARE | 03/11/2017 | 18/11/2017 |
| APOYO A JURIDICA | ALCALDIA DE CALAMAR- GUAVIARE | 08/06/2017 | 07/09/2017 |
| APOYO A JURIDICA | ALCALDIA DE CALAMAR- GUAVIARE | 19/05/2016 | 19/08/2016 |
| 440 19 SECRETARIA ( E ) | ALCALDIA DE CALAMAR- GUAVIARE | 18/01/2016 | 18/04/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE CALAMAR- GUAVIARE (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 05 | $3.642.300,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.378.300,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | $1.750.200,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.194.500,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 03 | $1.266.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $1.378.300,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $1.109.100,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 04 | $1.331.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $1.378.300,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 07 | $1.519.600,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.372.869,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | $3.642.300,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 05 | $3.824.400,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $3.642.300,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $3.051.800,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.801.800,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | $2.801.800,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $2.303.500,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.203.200,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.303.500,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.403.600,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP