Carlos Andres Dueñas Mantilla - ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON
Carlos Andres Dueñas Mantilla
No Reportado
ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON
SECRETARÍA DE VIVIENDA, CIUDAD Y TERRITORIO
dueman.92@gmail.com
6463030
6466861
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
DIRECTOR TECNICO PROFESIONAL | ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON | 17/04/2023 | 30/12/2023 |
ARQUITECTO - URBANISTA | CURADURIA URBANA NO. 1 | 08/11/2022 | 30/12/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON | 07/02/2022 | 06/06/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GIRON | 21/06/2021 | 20/12/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GIRON | 11/03/2019 | 10/09/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GIRON | 01/02/2018 | 15/12/2018 |
ARQUITECTO | alcaldía de Giron | 01/02/2018 | 15/12/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON | 16/05/2017 | 15/12/2017 |
CONTRATISTA | DIFARGO CONSTRUCCIONES S.A.S | 05/04/2016 | 05/04/2017 |
CONTRATISTA | CONSTRUCTORA VARGAS Y ASOCIADOS | 12/03/2015 | 02/04/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 01 | $7.770.000,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01A | $3.302.866,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $3.776.374,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $3.910.825,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $4.140.783,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $4.140.863,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $4.141.544,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $4.141.829,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $3.425.627,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 10 | $4.141.401,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 11 | $4.141.544,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $3.299.295,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $3.421.923,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | $3.421.923,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $2.442.000,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $3.751.041,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 07 | $4.140.783,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $3.302.866,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02 | $3.425.627,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01 | $2.442.000,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $14.483.782,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $7.117.320,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $11.297.580,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $11.297.580,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 03 | $11.297.580,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 01 | $3.330.000,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $7.116.261,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | $7.104.571,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | $7.108.568,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $11.284.768,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $7.104.571,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $7.116.261,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 01A | $2.474.260,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | $4.183.337,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.790.402,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $4.162.196,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $4.183.085,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $4.183.214,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP