Johana Alexandra Pita Tamara - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE DUITAMA - EMPODUITAMA S.A

Johana Alexandra Pita Tamara

No Reportado

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE DUITAMA - EMPODUITAMA S.A

tesorería

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7602711

Icono Fax   7605304

Municipio de Nacimiento:   , - ECUADOR

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION INDUSTRIAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE LA INFORMATICA EDUCATIVA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL- CONTRATISTA ALCALDIA DE DUITAMA 11/07/2023 15/12/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE DUITAMA 09/02/2023 08/06/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE DUITAMA 21/07/2022 30/12/2022
PROFESIONAL ALCALDIA DE DUITAMA 16/12/2020 14/07/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE DUITAMA 28/02/2020 10/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE DUITAMA 29/01/2019 13/12/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE DUITAMA 22/01/2018 21/12/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE DUITAMA 18/08/2017 27/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE DUITAMA 14/02/2017 13/08/2017
CONTRATISTA NO APLICA 19/04/2016 30/12/2016
A ADMINISTRATIVO CARBONES LOS CERROS PINZON VELEZ LTDA 23/05/2005 30/05/2007

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE DUITAMA - EMPODUITAMA S.A (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 15 $8.977.688,00
DIRECTIVO JEFE DE CONTROL INTERNO 14 $4.833.571,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 14 $4.833.571,00
DIRECTIVO SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR 14 $5.624.179,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 11 $2.770.035,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 12 $2.850.229,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 12 $2.850.229,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP