Liliana Patricia Daza Toro - HOSPITAL PADRE CLEMENTE GIRALDO - GRANADA ANTIOQUIA
Liliana Patricia Daza Toro
No Reportado
HOSPITAL PADRE CLEMENTE GIRALDO - GRANADA ANTIOQUIA
SUBGERENCIA CIENTIFICA
No reportado
8320102
8320742
Municipio de Nacimiento: SAN FRANCISCO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | HOSPITAL PADRE CLEMENTE GIRALDO - GRANADA ANTIOQUIA | 16/07/2018 | 16/09/2018 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL MILITAR CENTRAL BOGOTA | 05/08/2017 | 31/12/2017 |
Escala salarial HOSPITAL PADRE CLEMENTE GIRALDO - GRANADA ANTIOQUIA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.152.485,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | $1.790.174,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | $1.482.681,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | $1.558.286,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 01 | $5.729.797,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 01B | $4.360.507,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01A | $2.868.065,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 01 | $2.862.481,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 02 | $3.576.144,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 03 | $4.360.507,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01A | $2.234.387,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $1.660.900,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $2.103.802,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP