Diana Carolina Medina Palacio - INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA

Diana Carolina Medina Palacio

CONTRATISTA

INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA

DIRECCIÓN DE CONVENIOS Y COOPERACION

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3547700

Icono Fax   3810658

Municipio de Nacimiento:   YARUMAL, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL CONTRATISTA INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA 23/05/2024 Actual
PROFESIONAL ESPEC. CONTRATISTA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA 11/11/2023 15/12/2023
CONTRATISTA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA 04/10/2023 12/11/2023
ABOGADO ASESOR - REPRESENTACIO ALCALDIA DE BARBOSA - ANTIOQUIA 06/01/2023 No Reportado
CONTRATISTA ABOGADA APOYO ALCALDIA DE BARBOSA - ANTIOQUIA 15/12/2022 31/12/2022
ABOGADO CONTRATISTAS ALCALDIA DE BARBOSA - ANTIOQUIA 10/07/2020 31/12/2020
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CONTRATISTA CONSORCIO ITS 05/03/2018 30/07/2018
CONTRATISTA CONSORCIO ITS 20/02/2017 10/02/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE BARBOSA - ANTIOQUIA 02/01/2017 10/06/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE BARBOSA - ANTIOQUIA 10/10/2016 30/12/2016
ABOGADA - JUDICANTE PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION 01/03/2013 30/10/2013

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA PRESTAR APOYO PROFESIONAL A LA GERENCIA COMERCIAL Y DE FOMENTO Y LA DIRECCIÓN DE CONVENIOS Y COOPERACIÓN DEL INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA - IDEA, PARTICIPANDO EN LOS TRÁMITES CONTRACTUALES, JURIDICOS Y DEMÁS ACTIVIDADES QUE LE SEAN ASIGNADAS RELACIONADAS CON LOS PROCESOS A CARGO DE LAS DEPENDENCIAS 15/01/2025 31/12/2025 $102.669.582,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP