JONATHAN VÉLEZ CARDONA - ALCALDIA DE GOMEZ PLATA

JONATHAN VÉLEZ CARDONA

TECNICO ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE GOMEZ PLATA

SECRETARIA DE PLANEACION, INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS PUBLICOS

Icono E-mail   serviciospublicos@gomezplata-antioquia.gov.co

Icono Teléfono   8627522

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - No graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGO EN GOBIERNO LOCAL - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO MUNIIPIO DE GOMEZ PLATA 06/01/2016 Actual
CONTRATISTA MUNICIPIO DE CAROLINA DEL PRINCIPE 02/02/2015 30/12/2015
CONTRATISTA MUNICIPIO DE GOMEZ PLATA 01/07/2011 31/12/2014
CONTRATISTA CVML MARKETING LOGISTICO 01/02/2010 30/06/2011

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE GOMEZ PLATA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.955.756,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.955.756,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.224.620,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 $1.088.260,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 $3.176.331,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $3.239.715,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.348.500,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 $3.053.379,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.348.500,00
PROFESIONAL SUBSECRETARIO DE DESPACHO 03 $3.053.379,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $2.064.706,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.934.151,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP