LEIDY LORENA ROJAS RINCON - ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE

LEIDY LORENA ROJAS RINCON

INSPECTOR DE POLICIA RURAL

ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE

SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3102733962

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   SAN LUIS DE PALENQUE, CASANARE - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
INSPECTOR DE POLICIA RURAL ALCALDIA DE ALMEIDA 13/02/2012 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN LUIS DE PALENQUE (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $2.991.753,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $2.991.753,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $744.806,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.033.072,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $744.806,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 $744.806,00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 $1.192.838,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 $1.495.380,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 07 $1.570.148,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.991.753,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 05 $2.635.048,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $2.808.829,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.800.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $2.635.048,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 04 $1.339.753,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 08 $2.336.071,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.033.072,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP