Miguel Antonio Acosta Rodriguez - ALCALDIA DE MONIQUIRA
Miguel Antonio Acosta Rodriguez
No Reportado
ALCALDIA DE MONIQUIRA
SECRETARIA DE HACIENDA
miguelacosta.asesor@gmail.com
7281646
No reportado
Municipio de Nacimiento: TUNJA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GOBIERNO Y POLITICAS PUBLICAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR DE PROYECTO | ALCALDIA DE NUEVO COLON | 19/02/2024 | 04/07/2024 |
| ADMINISTRACION / CONTADOR | ALCALDIA DE FLORESTA | 15/02/2024 | 31/12/2024 |
| SECRETARIO DE HACIENDA | ALCALDIA DE MONIQUIRA | 16/01/2020 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE SAN LUIS DE GACENO | 05/01/2015 | 31/12/2015 |
| 290/2013 ASESOR | ALCALDIA DE GARAGOA | 10/01/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE SAN LUIS DE GACENO | 03/01/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE SAN LUIS DE GACENO | 07/01/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE SAN LUIS DE GACENO | 02/01/2012 | 31/12/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE JERICO | 01/04/2009 | 31/12/2009 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TENZA | 01/03/2009 | 31/12/2009 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE CHIVATA | 02/02/2009 | 31/12/2009 |
| CONTRATISTA | E.S.E. CENTRO DE SALUD LA CANDELARIA | 01/11/2008 | 31/03/2009 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE FIRABITOVA | 02/05/2008 | 01/07/2008 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE NUEVO COLON | 01/04/2008 | 31/05/2008 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE CHIVATA | 01/04/2008 | 31/12/2008 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE SORA | 01/03/2008 | 31/05/2008 |
| TESORERO GENERAL | MUNICIPIO DE SIACHOQUE | 06/08/2002 | 31/12/2007 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE VIRACACHA | 01/03/2001 | 31/05/2001 |
| TESORERO GENERAL | ALCALDIA MUNICIPAL DE VIRACACHA | 01/02/1999 | 23/01/2001 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE VIRACACHA | 01/04/1998 | 31/01/1999 |
Escala salarial ALCALDIA DE MONIQUIRA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 05 | $3.667.370,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 05 | $3.667.370,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.451.583,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.524.174,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.798.265,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $1.860.336,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.431.543,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $1.431.543,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01A | $1.587.679,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | $1.587.679,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $1.431.543,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.524.174,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $1.723.771,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 07 | $1.852.191,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 07 | $1.852.191,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.261.640,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $2.810.886,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | $3.667.370,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $2.910.918,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $3.667.370,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | $2.977.701,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.723.771,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.798.265,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.109.704,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP