Dina Heidy Ahmad Fonseca - SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Dina Heidy Ahmad Fonseca
TECNICO 01
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SECRETARIA GENERAL
No reportado
5461500
5461551
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO 01 | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 24/09/1990 | Actual |
Escala salarial SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $4.301.446,00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $4.639.867,00 |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $5.014.380,00 |
| ASESOR | ASESOR | 04 | $5.495.430,00 |
| ASESOR | ASESOR | 05 | $5.873.959,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR | 01 | $1.777.480,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR | 03 | $2.374.339,00 |
| ASISTENCIAL | OFICINISTA | 02 | $2.158.322,00 |
| ASISTENCIAL | OFICINISTA | 03 | $2.374.339,00 |
| ASISTENCIAL | OFICINISTA | 04 | $2.645.377,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIA | 01 | $1.777.480,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIA | 02 | $2.158.322,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIA | 03 | $2.374.339,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIA | 04 | $2.645.377,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE ÁREA | 10 | $9.697.833,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL | 11 | $12.458.299,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR REGIONAL | 04 | $6.173.561,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR REGIONAL | 05 | $6.908.371,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR REGIONAL | 07 | $7.297.326,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR REGIONAL | 08 | $7.566.301,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 06 | $7.158.182,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | 10 | $9.697.833,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DE CENTRO | 02 | $5.612.329,00 |
NO aplica
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| NO aplica | INSTRUCTOR | 01 | $2.982.077,00 |
| NO aplica | INSTRUCTOR | 02 | $3.085.119,00 |
| NO aplica | INSTRUCTOR | 03 | $3.190.334,00 |
| NO aplica | INSTRUCTOR | 05 | $3.398.028,00 |
| NO aplica | INSTRUCTOR | 07 | $3.584.795,00 |
| NO aplica | INSTRUCTOR | 09 | $3.793.377,00 |
| NO aplica | INSTRUCTOR | 11 | $4.006.711,00 |
| NO aplica | INSTRUCTOR | 13 | $4.190.350,00 |
| NO aplica | INSTRUCTOR | 14 | $4.260.806,00 |
| NO aplica | INSTRUCTOR | 15 | $4.364.320,00 |
| NO aplica | INSTRUCTOR | 16 | $4.470.393,00 |
| NO aplica | INSTRUCTOR | 17 | $4.567.530,00 |
| NO aplica | INSTRUCTOR | 18 | $4.695.845,00 |
| NO aplica | INSTRUCTOR | 19 | $4.803.976,00 |
| NO aplica | INSTRUCTOR | 20 | $4.992.689,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | MÉDICO U ODONTOLOGO | 01 | $3.368.119,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL | 01 | $3.368.119,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL | 02 | $3.806.094,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL | 03 | $4.027.302,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL | 04 | $4.230.680,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL | 05 | $4.607.897,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL | 06 | $4.866.564,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL | 07 | $5.058.302,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL | 08 | $5.342.401,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL | 09 | $5.919.650,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL | 10 | $6.426.392,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 04 | $1.028.774,00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 06 | $1.317.193,00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 08 | $1.439.166,00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 10 | $1.657.395,00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 12 | $1.852.823,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 01 | $2.547.295,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 02 | $2.708.283,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 03 | $3.018.003,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP