Mallerssy Enesvey Avila Bonilla - ALCALDIA DE ALMEIDA
Mallerssy Enesvey Avila Bonilla
COMISARIO DE FAMILIA
ALCALDIA DE ALMEIDA
COMISARIA DE FAMILIA
No reportado
3132020942
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE FAMILIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| COMISARIO DE FAMILIA | ALCALDIA DE ALMEIDA | 03/02/2019 | Actual |
| COMISARIO DE FAMILIA | ALCALDIA DE MACHETA | 28/06/2011 | 24/07/2018 |
| COMISARIO DE FAMILIA | ALCALDIA DE SATIVASUR | 23/02/2009 | 08/04/2011 |
| ESCRIBIENTE | JUZGADO PROMISCUO MUNICIPAL | 23/04/2007 | 23/02/2009 |
| MONITORA CENTRO DE CONCILIACIO | UNIVERSIDAD AUTONOMA DE COLOMBIA | 11/01/2006 | 11/01/2007 |
Escala salarial ALCALDIA DE ALMEIDA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $700.899,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | $1.309.006,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | $700.899,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | $704.212,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 05 | $937.037,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.208.037,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 07 | $2.038.075,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $1.332.860,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | $1.908.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | $1.009.094,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 08 | $1.151.287,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | $1.009.094,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP