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Cuando un empleado se retira efectivamente del cargo del cual es titular procede la liquidación de todos los elementos salariales y prestacionales propios de la relación laboral, de tal manera, que en el caso que se vincule en otra entidad u organismo público inicia un nuevo conteo para la causación de los mismos. Los elementos salariales y prestacionales propios de la relación laboral, de tal manera, que en el caso que se vincule en otra entidad u organismo público, inicia un nuevo conteo para la causación de los mismos. El pago de la bonificación por servicios prestados se reconoce una vez el empleado cumpla un año de servicios, contado desde el momento de la posesión; sin embargo, cuando el empleado al momento del retiro no haya cumplido el año continuo de servicios, tendrá derecho al reconocimiento y pago en forma proporcional de dicha bonificación.

Concepto 076441 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Ante la vacancia temporal en el empleo de carrera administrativa, el mismo se reportará, dado que frente al mismo, procede la provisión mediante la figura del encargo. Éste deberá recaer sobre los empleados de carrera si acreditan los requisitos para su ejercicio contenidos en el manual específico de funciones y de competencias laborales que tenga adoptado la entidad, posean las aptitudes y habilidades para su desempeño, su última evaluación sea sobresaliente, no hayan sido sancionados disciplinariamente en el año anterior y se encuentren desempeñando el empleo inmediatamente inferior al que se va a proveer.

Concepto 080341 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No se evidencia inhabilidad alguna para que, en la alcaldía y en la empresa de servicios públicos, laboren dos compañeros permanentes, uno como Secretario/a y el otro como Trabajador/a Oficial.

Concepto 080361 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Si la retribución de un ex servidor público proviene de una pensión militar o policial, dicha situación es considerada por la Ley como una de las excepciones para poder percibir dos asignaciones del erario, es decir, salario y asignación pensional; por consiguiente, no habría ninguna inhabilidad o incompatibilidad para que un ex policía que goza de pensión, se vincule laboralmente con el Estado y perciba las dos asignaciones del tesoro público, siempre y cuando no sobrepase la edad de retiro forzoso.

Concepto 081901 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No es viable disminuir la asignación salarial a los servidores públicos de manera automática, como consecuencia del cambio de categoría del Municipio, pues a los empleados se les deben mantener las condiciones salariales y prestacionales de su vinculación inicial, pero en caso de vacancia definitiva del cargo, la persona que se vincule deberá sujetarse a la nueva escala salarial que se adopte de acuerdo con la categoría del municipio.

Concepto 083631 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Una vez revisadas las normas de administración de personal en el sector público, particularmente el Decreto Ley 2400 de 1968, así como el Decreto 1083 de 2015, no se evidencia situación administrativa tales como: comisión, licencia, licencia temporal o permiso que permita a un empleado de carrera administrativa vinculado en una entidad de nivel nacional que se rige del sistema general de carrera, separarse temporalmente del ejercicio de las funciones de su cargo para vincularse de forma provisional en un cargo de la Rama Judicial.

Concepto 083811 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Tendrán derecho al auxilio de transporte los servidores que devenguen hasta dos salarios mínimos legales mensuales vigentes, sin embargo, se precisa que no se tendrá derecho al auxilio de transporte cuando el funcionario disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendido en el ejercicio de sus funciones o cuando la entidad suministre el servicio.

Concepto 083911 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para ser Director de Hospital y Gerente de Empresa Social del Estado para las categorías tercera, cuarta, quinta y sexta se exigirá como requisitos, título profesional en el área de la salud y experiencia profesional de un (1) año, en el sector salud. Por consiguiente, teniendo en cuenta lo señalado en el SNIES, la profesión de administración en salud cumplirá con el requisito de formación académica que se exige para desempeñar este empleo, siempre que la universidad que expida el título respectivo, la tenga en el núcleo básico del conocimiento de ciencias de la salud.

Concepto 084091 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La intervención en política de los servidores públicos, tal como se encuentra regulada la materia, únicamente permite la inscripción como miembro de su partido político. Por lo tanto, estaría prohibido participar abiertamente en política, hacer deliberaciones políticas públicamente, apoyar públicamente a un candidato o movimiento político para las elecciones ya sean al congreso de la República o a la presidencia de la República, alcaldes o gobernadores, difundir propaganda electoral a favor o en contra de cualquier partido, agrupación o movimiento político, a través de publicaciones, estaciones oficiales de televisión y de radio o imprenta pública, a excepción de lo autorizado en la ley, entre otras.

Concepto 084111 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Teniendo en cuenta que las restricciones de la Ley de garantías hacen alusión a la modificación de la nómina y el retiro y la provisión de empleos, salvo las excepciones ya citadas; en vigencia de la Ley de Garantías es factible realizar traslados para proveer las vacantes definitivas para el cabal funcionamiento de la Administración Pública. Lo anterior, debido a que este movimiento de personal no genera la modificación de la nómina correspondiente.

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