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Concepto 087461 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No existe inhabilidad o impedimento para que una persona que superó satisfactoriamente un concurso de carrera sea posesionada en el cargo, por haber demandado a la misma entidad, máxime considerando que el artículo 229 de la Constitución Política, garantiza el derecho de toda persona para acceder a la administración de justicia sin que el ejercicio de esta prerrogativa le genere impedimentos como el analizado.

Concepto 087501 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Teniendo en cuenta las funciones de las personerías municipales, las mismas se constituyen como entidades estatales o públicas que no integran la Rama Ejecutiva del poder público, sino que hacen parte de los órganos de control. Se debe señalar, que aquellas entidades que no hacen parte de la rama ejecutiva del orden departamental o municipal según sea el caso, deben solicitar su inclusión en el comité respectivo.

Concepto 087511 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La normativa, en principio, permite a los empleados de los niveles directivo, asesor o profesional que acrediten t¿tulo diferente a conocimientos en ¿reas de la salud que, de no haber, la reglamentaci¿n, considera viable designar a empleados del nivel t¿cnico o asistencial con formaci¿n t¿cnica o tecnol¿gica en ¿reas diferentes a las ciencias de la salud. En caso que finalmente en la ESE no haya posesionado alguien que cumpla el perfil dispuesto en la norma, corresponde al jefe de recursos humanos determinarlo.

Concepto 087661 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No será procedente que la entidad cambie todas las funciones de un empleo ya que estaría suprimiendo el mismo. En ese sentido, el empleo perdería el objeto y las razones para el cual fue creado.

Concepto 087701 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No está establecida legalmente unos términos distintos para proveer el empleo de contralor territorial por sentencia judicial. No obstante, las corporaciones públicas deberán adoptar cronogramas que garanticen la elección oportuna de los contralores territoriales, con lo cual se garantizaría igualmente, su posesión en la fecha oportuna para el correspondiente período.

Concepto 087791 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Las vacaciones podrán ser aplazadas o interrumpidas por necesidades del servicio mediante resolución motivada. En caso que se dé una interrupción justificada en el goce de vacaciones ya iniciadas, el beneficiario tendrá derecho a reanudarlas por el tiempo que falte para completar su disfrute y desde la fecha que oportunamente se señale para tal fin, mediante acto administrativo.

Concepto 087911 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Los servidores públicos que antes de la entrada en vigencia de la Ley 1821 de 2016, no hayan cumplido la edad de 65 años, y cuenten con los requisitos para el reconocimiento de la pensión de jubilación, les será aplicable la nueva reglamentación, es decir, si el empleado desea continuar en ejercicio de sus funciones, deberá comunicar a la administración su voluntad de permanecer en su cargo hasta los 70 años, con la obligación de seguir contribuyendo al régimen de seguridad social, una vez cumplido los 70 años debe ser retirado de manera inmediata.

Concepto 087931 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se solicita prórroga de reserva legal sobre el Concepto 2463 de 2021, emitido por la H. Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado.

Concepto 087951 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El reintegro a laborar es posible en el empleo que venía desempeñando con derechos de carrera administrativa, si como informa, la empleada de carrera administrativa retirada en el año 2020 por reconocimiento y pago de pensión de invalidez, para el año 2022 cuenta con la recuperación de su capacidad laboral y perdió el derecho a continuar percibiendo su pensión de invalidez, independientemente de que esté vigente la ley de garantías electorales; y como consecuencia, se daría por terminado el nombramiento provisional en ese mismo cargo, motivado en el reintegro de su titular con derechos de carrera administrativa.

Concepto 087981 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

"El empleado público, incluyendo el de carrera administrativa, tiene la potestad de presentar la renuncia por escrito del cargo que viene desempeñando cuando lo considere conveniente, de manera voluntaria y libre, manifestando en forma escrita e inequívoca su voluntad de separarse definitivamente del servicio, incluyendo la renuncia del nombramiento en encargo, y una vez recibido dicho escrito, el nominador podrá aceptar dicha renuncia y comunicarle la aceptación de la misma, dentro de los treinta (30) días después de presentada la renuncia; al cumplirse este plazo el empleado podrá separarse del servicio sin incurrir en abandono del empleo. En los casos del nombramiento en encargo de empleado de carrera, una vez aceptada la renuncia, deberá reintegrarse al cargo del cual es titular con derechos de carrera administrativa."