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Concepto 090001 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En primer lugar, la calificación es el resultado del seguimiento y control permanente del desempeño del servidor público inscrito en carrera y deberá motivarse, para que el empleado mediante notificación personal conozca las razones de decisión de la administración, y si éste no está de acuerdo con el resultado tendrá derecho a interponer los recursos procedentes, de acuerdo a lo dispuesto en el Código Contencioso Administrativo; sin que la norma refiera alguna excepción de este procedimiento para aquellos empleados que reúnan los requisitos para ostentar calidad de prepensionados; en segundo lugar, la norma es clara al disponer sobre el retiro del servicio de aquellos empleados que se encuentran amparados por su situación de prepensionados garantías para la permanencia en el empleo; por último, se reitera que una vez revisada la normativa aplicable, en especial lo dispuesto en el artículo 235 del Decreto Ley 262 de 2000, no se encuentra aquella excepción para el empleado de carrera prepensionado cuya calificación fue insatisfactoria en su evaluación de desempeño laboral como causal para permanencia en el servicio, toda vez que como lo consideró el Consejo de Estado, la calificación de servicios constituye una motivación expresa y relevante para efectos de retirar del servicio a un empleado, especificando claro está en el acto administrativo respectivo, las razones que soportan la insatisfacción de la administración con el rendimiento laboral del empleado.

Concepto 090011 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Concepto 090061 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Se considera que los destinatarios de las restricciones del artículo 32 de la Ley 996 de 2005 son las entidades que conforman la Rama Ejecutiva del Poder Público, a quienes, dentro de los cuatro meses anteriores a las elecciones, se restringió la modificación de la nómina de la respectiva entidad; es decir, incorporar ni desvincular a persona alguna de la planta de personal, salvo, como lo señala la norma, en caso de que se trate de la provisión de cargos por faltas definitivas, con ocasión de muerte o renuncia irrevocable del cargo correspondiente debidamente aceptada, y en los casos de aplicación de las normas de carrera administrativa.

Concepto 090081 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En caso de vacantes temporales en empleos de libre nombramiento y remoción la Administración podrá proveer el cargo mediante encargo con empleados de libre nombramiento y remoción o de carrera administrativa, previo cumplimiento de los requisitos exigidos para el desempeño del cargo.

Concepto 090131 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La Contraloría General de la República, al igual que en el de las contralorías territoriales, están exceptuados de las prohibiciones consagradas en el artículo 38 de la Ley 996 de 2005 sobre modificación de la nómina estatal, al tratarse de órganos de control, mismos que no hacen parte de la Rama Ejecutiva del poder público.

Concepto 090181 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El personal administrativo del sector educación, tendrán derecho a percibir la bonificación por servicios prestados en los términos y condiciones señalados en el decreto 2418 de 2015,desde la fecha en que entró en vigencia, siempre y cuando no haya prescrito el derecho.

Concepto 090451 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

De acuerdo con lo señalado por el Consejo de Estado cuando se ordena el reintegro a un cargo debe efectuarse dentro de unos márgenes de equivalencia entre el que se desempeñaba al momento del retiro y aquél en el cual pueda hacerse efectivo. De manera que el reintegro debe cumplirse en la misma entidad, con equivalente ubicación y funciones similares a las desempeñadas por el trabajador al momento de la supresión del cargo, para que no resulte desmejorado en sus condiciones laborales.

Concepto 090471 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

No podrán ser congresistas quienes hayan intervenido en gestión de negocios ante entidades públicas, o en la celebración de contratos con ellas en interés propio, o en el de terceros, en la circunscripción en la cual debe efectuarse la respectiva elección.

Concepto 090481 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Frente a la creación de los grupos internos de trabajo y la designación de coordinadores para los mismos, no se presenta la creación o provisión de cargos y, por lo tanto, no se configura la prohibición consagrada en la ley de garantías electorales.

Concepto 090511 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Pese a que el término máximo para la posesión de un empleo es de 90 días, en virtud de la protección laboral reforzada a la mujer embarazada o en lactancia; el interés superior de los niños, niñas y adolescentes; el derecho fundamental de acceder al desempeño de funciones y cargos públicos y en extensión del principio pro homine, en virtud del cual se debe acudir a las normas más amplias o a la interpretación más extensiva.