Filtros de búsqueda

Menos
Más
Menos
Más

Resultados

La búsqueda devuelve 39.387 resultados - Solo se mostraran los primeros 10000 resultados
Ordenar por: Relevancia | Fecha de expedición

Concepto 105171 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Cuando en algunos meses, se reciban factores adicionales a la asignaci¿n b¿sica mensual, de los contemplados en la norma, dicho factor o factores, aumentan la base para calcular la cotizaci¿n al sistema general de pensiones, de manera que al realizar la sumatoria de los mismos, se podr¿ alcanzar o superar el l¿mite de los 4 salarios m¿nimos legales mensuales vigentes definido en la norma con destinaci¿n al fondo de solidaridad pensional.

Concepto 105191 de 2022 - Departamento Administrativo de Servicio Civil

No existe inhabilidad para que un concejal aspire al cargo de alcalde, incluso siendo presidente de la Corporación, por cuanto la prohibición contenida en el numeral 2° del artículo 95 de la Ley 136 de 1994, está referida a empleados públicos, calidad de la que no goza un concejal.

Sentencia 087 de 2022 - Corte Constitucional

Para determinar si una persona es beneficiaria o no de la garantía de estabilidad laboral reforzada no es perentoria la existencia de una calificación de pérdida de capacidad laboral se ha concluido que la protección depende de tres supuestos: (i) que se establezca que el trabajador realmente se encuentra en una condición de salud que le impida o dificulte significativamente el normal y adecuado desempeño de sus actividades; (ii) que la condición de debilidad manifiesta sea conocida por el empleador en un momento previo al despido; y (iii) que no exista una justificación suficiente para la desvinculación, de manera que sea claro que la misma tiene origen en una discriminación.

Concepto 101111 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Una de las causales para dar por terminado un encargo es cuando el servidor de carrera tome posesión para el ejercicio de otro empleo. El empleado público para poder iniciar su periodo de prueba debió tomar posesión en el cargo, por dicha razón el encargo se da por terminado. En consecuencia, en el evento que regresara a la entidad y al encontrase el encargo terminado por las razones anteriormente expuestas el empleado público de carrera administrativa se reintegrará al empleo en el que ostenta derechos de carrera.

Concepto 101701 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El sistema jurídico debe encontrarse en armonía con las características del ordenamiento jerárquico normativo, lo que supone que aquellas normas que se encuentran en rango superior sean la fuente de validez de las que siguen en escala jerárquica. En este caso, el Reglamento Interno de los Concejos Municipales, debe estar acorde con las normas de rango superior como es primeramente la Constitución y sucesivamente la ley.

Concepto 101711 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La comisión en un empleo de libre se encuentra considerada como una situación administrativa en la que podrán encontrarse empleados públicos de carrera administrativa, siempre que su evaluación anual del desempeño haya sido calificada en sobresaliente, y el jefe de la entidad en la cual esté vinculado decida su otorgamiento mediante acto administrativo motivado, con el fin de preservar los derechos de carrera.

Concepto 101721 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En caso de que una entidad descentralizada del orden territorial modifique la planta de personal de empleos de acuerdo a las necesidades del servicio o en razones de modernización de la administración fusione, suprima o escindir entidades o traslade funciones o competencias de un organismo a otro, los empleados con derechos de carrera administrativa a los cuales se les suprimió el empleo del cual eran titulares tienen derecho preferencial a ser incorporados a un empleo igual o equivalente de la nueva planta de personal, y de no ser posible podrán optar por ser reincorporados o a recibir indemnización.

Concepto 101731 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

En plena observancia de los dispuesto en el artículo 33 del Decreto Ley 1042 de 1978, los empleados públicos, en este caso quienes se desempeñan en una entidad territorial; su jornada laboral consiste en cuarenta y cuatro (44) horas semanales, sin que dicha jornada pueda ser disminuida por el alcalde de un municipio, la facultad de este recae en fijar la organización del horario laboral de los servidores dentro de este límite.

Concepto 101741 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

El término de duración de la licencia por enfermedad será por aquel que se indique en el certificado médico de incapacidad, sin que dicho plazo pueda ser aumentado o disminuido por el servidor o empleador. No es procedente sumar el tiempo de incapacidades otorgadas a un empleado en periodo de prueba.

Concepto 101801 de 2022 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para acceder al sistema de carrera administrativa es necesario proceder con el proceso de concurso de méritos y en los casos en que existan vacantes temporales o definitivas los empleados de carrera tendrán derecho a ser encargados de tales empleos si acreditan los requisitos para su ejercicio contenidos en el manual de funciones específicas y de competencias laborales que tenga adoptado la entidad, poseen las aptitudes y habilidades para su desempeño y no hayan sido sancionados disciplinariamente en el año anterior y se encuentren desempeñando el empleo inmediatamente inferior al que se va a proveer.