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Se ha señalado que la motivación debe cumplir con un mínimo de exigencia, que de conformidad con la sentencia SU-917 de 2010 se ha denominado como “razón suficiente”. Mediante dicha línea jurisprudencial se ha reconocido que la motivación de los actos administrativos “es una garantía establecida en los ordenamientos jurídicos contemporáneos en contra de la arbitrariedad, que encuentra fundamento constitucional en el principio de publicidad como orientador de la función pública y busca en últimas que los destinatarios conozcan las razones en las que se funda la Administración al momento de adoptar decisiones que afecten sus intereses generales o particulares

Decreto 916 de 2013 - Nivel Nacional

Por el el cual se deroga el artículo 7° del Decreto número 1362 de 2011, modificado por los Decretos número 177 de 2012 y 603 de 2013, teniendo en cuenta la necesidad de armonizar la información del Sistema de Registro Único de Afiliados en las condiciones establecidas en el Decreto número 540 de 2012, con la reglamentación de la Seguridad Social en Salud

Sentencia 916 de 2010 - Corte Constitucional

Estudia la constitucionalidad del artículo 41 del Decreto 3135 de 1968, en relación con la prescripción de la acción laboral.

Decreto 916 de 2005 - Nivel Nacional

Fija las asignaciones básicas mensuales de las escalas de empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional y de las Direcciones Generales de Bienestar Social y de Sanidad de la Policía Nacional. Señala su campo de aplicación, determina las asignaciones básicas, otras remuneraciones, prima técnica e incremento, pago proporcional de la prima de servicios, prima de riesgo, incremento de salario por antigüedad, bonificación por servicios prestados, subsidio de alimentación, auxilio de transporte, horas extras, dominicales y festivos, reconocimiento por coordinación, bonificación especial de recreación, empresas industriales y comerciales del estado, límite de la remuneración, prohibiciones de modificar o establecer un sistema salarial o prestacional diferente al establecido, excepciones en la aplicación, aportes a los sistemas de seguridad social y parafiscales de todos los empleados públicos del orden nacional y liquidación del auxilio de cesantía para los mismos.

Ley 916 de 2004 - Nivel Nacional

Establece el Reglamento Nacional Taurino. Ámbito de aplicación, clasificación de las plazas de toros, dimensiones de las mismas, dependencias, plazas permanentes y clasificación, plazas de toros no permanentes y clasificación de las mismas, plazas portátiles, asistencia médica, definiciones, clases de espectáculos taurinos y requisitos para su celebración, documentación, sobresalientes de espadas, modificaciones de los carteles, venta de abonos y de boletería, presidencia de los espectáculos taurinos, edad de las reses, embarque , peso, transporte , astas, caballos de picar, cabestros, banderillas, peto protector, estoques, rejones, reconocimiento de alternativas, desarrollo del espectáculo, avisos, trofeos, indultos, devolución de las reses, suspensiones, actas y sanciones.

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