Concepto 57751 de 2013 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Para que se configure la relación laboral se requiere que concurran los elementos esenciales para que éste exista; es decir, que se presente la continuada subordinación y dependencia de quien presta el servicio así como la continuada prestación del servicio y su respectiva remuneración, en el ”contrato realidad” lo importante es la prestación remunerada y permanente del servicio y su carácter subordinado.