Concepto 5771 de 2015 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La entidad puede hacerle seguimiento a las funciones desarrolladas por los empleados en provisionalidad, evaluando su desempeño, pudiendo establecer instrumentos específicos diseñados para tal fin o recurrir a formatos similares a los que utiliza para la evaluación de los empleados de carrera, señalándose de manera expresa que la misma no genera derechos de carrera administrativa ni los privilegios que la ley establece para los servidores que ostentan ésta condición.