Concepto 50581 de 2020 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Siempre que se cumpla con las condiciones descritas en el Decreto 1083 de 2015, es viable considerar el traslado o la permuta de un empleado público, y es de competencia del Jefe de Talento Humano o de quien haga sus veces, analizar el caso en concreto a la luz de la normativa y decidir si procede o no el traslado interinstitucional o la permuta.