Concepto 47561 de 2020 - Departamento Administrativo de la Función Pública

La entidad no puede dar por terminado el encargo aduciendo que la empleada pública no tiene la experiencia profesional para asumir el cargo, como ya se explico se debe tener en cuenta las causales para la terminación del encargo, además el jefe de personal en su momento debió hacer una verificación de requisitos antes de conceder el encargo como es la experiencia profesional requerida para el respectivo empleo.