Concepto 467291 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Es procedente el retiro del empleado titular de un empleo de libre nombramiento y remoción mediante acto administrativo no motivado, con el fin de mejorar el servicio que presta la entidad pública y por el predominio de los intereses generales en la función pública; sin que la situación de incapacidad por enfermedad constituya fuero de estabilidad por cuanto esta situación no tiene incidencia en el vínculo laboral.