Concepto 46681 de 2019 - Departamento Administrativo de la Función Pública

Una vez se realice la designación o nombramiento en un empleo público se debe tomar posesión en el mismo en los térmnos previstos por el Decreto 1083 de 2015. Por lo tanto el empleado que va ser nombrado en un nuevo empleo debe presentar la renuncia del cargo que desempeña actualmente para efectos de posesionarse en el nuevo empleo.