Concepto 449481 de 2021 - Departamento Administrativo de la Función Pública

los empleados provisionales gozan de una estabilidad laboral relativa, lo que implica que únicamente pueden ser removidos por causas legales que obran como razones objetivas que deben expresarse claramente en el acto de desvinculación, con el fin de hacer uso de la lista de elegibles de la Comisión Nacional del Servicio Civil; aunque el empleado en provisionalidad se encuentre en licencia, permiso, o incapacidad médica, la conformación de la lista obliga al nominador a nombrar y posesionar a quien haya ocupado el primer puesto.